有没有人解释一下公务员专业技术职务、技术等级、职称、职称等级？
公务员是综合管理性岗位，执行的是职级工资，没有所谓的专业技术职务、技术等级、职称和职称等级。
当然，因为职责与职能发展，有些特殊岗位的公务员，是有专业技术等级的，比如法医。也有一些发达地区，比如深圳等，为了吸引特殊岗位人才任职，采用“聘用公务员”制度，也会有专业技术等级或者专业级别要求。但是，公务员实行的都是职级工资，会有岗位津贴补贴，也可以评定职称，但执行职称工资，基本没有的，或者特别少，可以不考虑。除非你已经在这些岗位，或者是有意向考这些岗位，才有必要了解。
在公职人员中，只有事业人员，才有专业技术等级和职称等级，这些人并不是公务员身份，也不是公务员岗位。事业单位中，分为管理类事业单位和专业技术类事业单位。在专业技术类事业单位中，有专业技术岗位，可以评职称等级，执行职称工资。事业单位管理人员的工资，是比较低的，而事业单位专业技术人员的职称工资，却是可以和公务员职级工资持平，甚至超过的。
专业技术职务，是与管理职务平行的，也只有在大的事业单位，或者有特殊需要的事业单位，才会设置，这在单位的“三定方案”中的“领导职数”一项中，有明确说明。并不是所有的事业单位，都会有专业技术职务，相反是非常少。而在某个事业单位中，可能设置一两个类似的专业技术职务，在别的相同类型的事业单位都可能没有的，这都很正常，因为这种职务限制非常死。
至于说到的专业技术等级，是不是指事业单位中的工勤岗位。事业单位按岗位，分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，分别对应不同的人员身份和工资制度。管理岗位就是所谓的领导干部，执行的是管理职级工资。而专业技术岗位对应的是专业技术人员，执行的是职称工资，就是上面说的。管理岗位和专业技术岗位都是干部身份，而工勤岗位则是工人身份，主要是退休军人安置。
工勤岗位的工人，执行的是专业技术等级工资，分别从低到高为初级工、中级工、高级工和技师、高级技师。一般小的单位，到高级工也就到头了，很少有技师或者高级技师的名额。工勤人员的工资标准是所有公职人员中最低的，如果能晋升并聘用为技师，工资待遇才会有大的提升。
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首先要明确一点，专业技术职务与职称是一回事，专业技术职务，一般习称职称。
一、公务员分类
公务员实行职位分类制度，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为：
综合管理类；
专业技术类；
行政执法类。
二、公务员职务与职级
公务员实行职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、公务员职级。
（一）领导职务
领导职务：
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
（二）公务员职级
公务员职级，在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：
一级巡视员、二级巡视员（担当于正、副厅局级）；
一级调研员、二级调研员（相当于正县处级）、三级调研员、四级调研员（相当于副县处级）；
一级主任科员、二级主任科员（相当于正乡科级）、三级主任科员、四级主任科员（相当于副乡科级）；
一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，见下表。
三、公务员专业技术职务及分级
只有专业技术类公务员，才可以有专业技术职务，如公安部门的法医专业技术人员、审计部门的审计专业技术人员。
公务员的专业技术人员，专业技术职务分级，纳入国家专业技术职务管理制度中，同样分为三级五等。
以法医专业技术职务为例：
一、高级
分为二等：
正高级，主任法医师；
副高级，副主任法医师。
二、中级
主管法医师。
三、初级
分为二等：
助理级，法医师；
员级，法医士。
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