国产综艺直接复制粘贴韩综的例子很多，其中有一个系列，国综就可谓是整块搬了过来，在国内做得风生水起——“心动”系列。
这个“心动”系列，概括起来其实很简单，在原版韩综里只包括2档节目：《心脏信号》和《新职员诞生记：好人》。
其中《心脏信号》首播是在2017年，随即刮起了一阵素人恋爱节目的新旋风，催生出了许多仿款节目，还带红了好大一波素人。
国内见市场情形大好，自然也把翻拍提上日程，于是2018年，我们就看见了中国版的《心动的信号》。
今夏频上热搜的张天和陈奕辰等人，就是从这档节目走出来的：
《心动的信号》之后，国内才开始相继出现《恋梦空间》、《喜欢你我也是》等素人恋爱综艺。
《新职员诞生记：好人》则是由《心脏信号》原班团队制作的素人职场韩综。
结果这次国内翻拍的节奏变得更快了，《新职员诞生记：好人》是2019年4月份出的，这才10月份，国内翻拍版就出来了，叫作《令人心动的offer》。
原版“心动”系列的厉害之处，就是它既普世，又创新；既有人气，又有口碑，已经成为了韩国最厉害的素人综艺系列之一。
比如《心脏信号》，就以一己之力革新了韩综恋爱综艺的旧模式。
原本素人相亲和明星恋爱都已经被观众看腻了，但它巧妙地把两者结合在一起，用了更新颖的形式，让观众从一档真人秀中，看出了偶像剧的味道。
《新职员诞生记：好人》呢，则是“心动”家的口碑担当，它是首档职场观察真人秀，节目的豆瓣评分至今高达9.5：
不出意外的话，可以入选2019年度最高分韩综之一。
来品品观众都是怎么夸它的：
代表着韩综N.0时代，已经跳出了一般取乐观众的思维，这是一档既有娱乐性又能对观众生活有建设性帮助的综艺。
艺能版《未生》，每个人都努力工作的样子，如同给观众打了一味理智的鸡血。
没错，《新职员诞生记：好人》就是如此好看。
因为节目形式是把镜头对准一批刚实习的大学毕业生，通过对办公室生态的拍摄，来呈现他们是如何从学校步入职场和社会的。
因为原版太过真实，对韩国本土大学生生态和职场社会的呈现都非常犀利，所以国内许多观众都早就等不及要看国内翻拍版了。
毕竟我们也想看看，那些奋斗在北上广、拿着硕博学历的学霸精英们，都是如何混职场的。
但以目前第一期的播出情况来看，《令人心动的offer》对原版韩综的照搬复刻还是太过明显了。
比如一样黑白简约风的办公室装潢：
一样的报道流程：
一样的午间聚餐的模式和布置任务的顺序：
甚至连合伙人的风格组成、任务的具体内容等等，都是趋同的。
当然国内版也不是没有好处，那就是少了语言隔阂，我们对专业术语和律政行业的理解都更到位了，看起来没有韩版那么费力。
但这种每一个细节都复制粘贴的操作，还是让人有些失望。
毕竟这是一档职场综艺，每个国家的国情不同，社会结构不同，行情和人才结构肯定也会呈现一定程度上的差别。
而《令人心动的offer》对原版的照搬复刻，除了让我们对专业术语更容易理解之外，并没有如国内观众所期待的，为我们呈现出了国内大城市毕业生的真实就业生态。
从这一点上来说，《令人心动的offer》之于我们的意义，显然不如原版之于韩国观众的意义。
这一点建议《令人心动的offer》学习一下国内翻拍韩综的典范之作：《明星大侦探》。
后者翻拍才可谓是真正做到了取其精华、弃其糟粕，把国内版的评分做得比原版还高，甚至让韩国观众都慕名来看。
还是那句话，翻拍绝不是照搬，而是借鉴其模式，做好自己的本土化改编。
而《令人心动的offer》的翻拍，以目前第一集的情况来看，只是把原版中的韩国人全部换成了中国人而已，中国的就业特色还未体现出来。
所以想要通过节目了解我国真实办公室生态和国内律政行业现状的，恐怕是不大行了。
不过要是想看周震南有多可爱的，倒是可以的。
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