管理理念,经常有人问我,你的管理理念是什么?

我的理念是:

我从来不怕有问题,作为领导者,就是解决问题的。

我们最终的目的是:解决问题,达到完美。

我个人认为:

作为一个领导者,要勇于进取,敢于承担责任。

言行合一,言出必行,说话做事,一定要说到做到。

少说话,多做事,少吹牛逼,多干实事。满嘴空炮只会降低别人对你的信任。

对于员工:

我倾向于人性化和制度化并举,对员工日常,人性化管理多一点,只要完成了工作任务,适当地鼓励、夸赞是个好事。日常有事,在不违反原则的情况下,能帮就帮。

对工作,制度化多一点,对于完不成工作任务,还事事的那种人,请赶紧远离我的团队。

对于客户:

把他们处成朋友,处成家人。让他们感受到你的真诚,是真心地在帮助他们。

让他们感受到,任何时候,第一时间想起的就是你。

经常有人问我,你的管理理念是什么?

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