暴躁型的上司
有些上司天生脾气暴躁，情绪容易失去控制。
他们常常莫名其妙地为了一些小事而大发脾气，斥责下属，尤其是在公众场合，让人十分难堪。
在这种上司面前，最好不要惹他动怒，说话尽量简单、诚恳。
特别是在他工作繁忙的时候，尽量不去打扰他，我们惹不起，总躲得起吧。
当上司大发雷霆的时候，不要推卸责任或试图解释，冷静地说：“我以后会注意这些情况的”或“我立刻去调查!”然后离开办公室。
当他的火气消去，冷静下来以后，或许他会因为没能控制好自己的情绪而觉得对你有所歉意。
有一点你需要明白的是，他们情绪激烈的表现往往只是一种本性作祟，性格使然，并不是针对某个员工的故意打击。
不要因为他一次火暴的脾气，就觉得深受打击，一蹶不振，其实他对每个下属都有可能如此。
所以，别太在意，是最好的处理方法。
集权型的上司
集权型的上司除了对下属的工作吹毛求疵外，最叫人讨厌的是他们会如暴君一样，连你的私事也过问。
这种上司往往是权力欲很重的人，有很强的控制心理，他希望下属时时刻刻、方方面面都听自己的，同时这种上司往往也是一个比较强硬的人。
在这种类型的上司面前，你一个人难免势单力薄，精明的做法是与其他同事联合起来，团结大家的力量，共同应付上司。
在工作方面，你需要小心细致，尽量做得无懈可击，不给上司挑剔的把柄。
时间长了，他在你身上找不到可以吹毛求疵的机会，自然感到无趣，便不会再找你的麻烦。
你遇到过这样的上司吗？
你是如何来应对的？
本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:dandanxi6@qq.com