40岁的人难不难找工作？难也不难，要分两种情况：
如果是有一技之长，那是容易找工作的。
如果没有一技之长，那就相当难找工作。
因为工作这件事情要的就是你的不可替代性。你有了专业，有了一技之长傍身，那你就能创作价值，你就不容易被人取代。
不是说40岁以上就没有工作能力，当然有。但是社会上有一大批30岁以下的年轻人供企业选择，他们同样具备40岁以上人的能力，他们既年轻又有技能，是很好的培养对象，企业当然会优先选择年轻人。
40岁以上的人已经度过了一大半的职业生涯，他们通常都有家室。体力脑力也比不过年轻人，所以40岁以上找工作是相当残酷的一件事。
工作很好找，但是要找到一份够自己家庭开销的工作，一份自己满意的工作就比较难了。这需要机遇。
因为很多中年人经过社会的“磨炼”后，相比年轻人会缺少更多的“活力”。但也不能说年龄越大越不好找工作，主要跟工作领域有关系，有些工作是越年轻越好，有些工作是需要一定历练的人。
1.如果是那种比较需要年轻人的企业，比如电商，文化广告，媒体等等，这类型行业在用人上就比较喜欢年轻人，对于这样的企业来说年轻人“可塑性强”，是“新鲜血液”能让企业不断的进步，保持活力。
2.另外一些需要大量阅历，经历的专业领域性工作其实越老越吃香，比如技术工人，医生，教师，律师等，所以说工作好不好找重点在于你涉及的工作领域。
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