#头条创作挑战赛#
这些年陆陆续续看来很多关于企业行政管理的书，结合实际做了总结，一般来说行政包含九大板块的工作，请看思维导图
经常有人会问，我明明面试的是行政专员，怎么还得管仓库，还得管招聘，我一个岗位兼了好几个岗位的职务，太辛苦了。
要知道，任何企业都有一个从小到大的过程，在刚开始的小企业中，老板一个人很有可能还需要兼着司机、搬运工、推销员、面试等等岗位。只有当企业逐渐壮大，每个岗位的事务不断增多，不断细化以后，才会逐步出现行政管理和人力资源分家，仓库独立，法务由专人负责。
所以，为什么我在文章中一再提到，行政文员绝对不是天天扫地倒水、可有可无的小透明，行政管理是一个企业顺畅管理的基础。
在上图罗列的九个板块中，很多板块是可以拆分出更细化的板块的，如人力资源管理，又分成六大板块。财物管理又可以分出固定资产、办公用品、车辆管理、仓库管理等模块。具体的管理内容的多少根据各个企业大小不一而变化，但只要将管理体系吃透，在面试和实际工作中，都可以让你掌握得更全面，先人一步。
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