一、面试英语自我介绍的套路：
1.首先是时间。在解答的时间上要控制在2-3分钟以内。最好是一分钟到一分半钟。 时间太长会让人分心。
2.然后当然是内容。我们这时候就应该想：为什么面试官要问呢？面试官的目的其实是要知道我们是不是合适的人选。那么我们就需要围绕着面试官的需求来阐述我们的答案。
3.那面试官需要的东西是什么呢？其实都写在了招聘要求里面了。所以我们在自我介绍的时候，其实应该介绍的是我们有什么样的技能，并且这些技能是如何符合他们对这个岗位的要求的。
4.所以我们应该针对每个岗位的要求，来“定制”我们的解答。那么具体我们可以怎么说？我们可以从我们的职业经历说起，但这样的经历应该是和你要申请的职位是相关的。
比如我们要申请一个市场拓展方面的工作，我们可以用面试英语这样介绍自己：
Well. I have been working for the past two years as a marketing specialist.
我过去两年从事的是营销工作。
During that time I have been trained to exploit new markets in some African and Asian countries.
在此期间，我在开发非洲及亚洲国家市场方面得到了很多训练。
比如我们要申请一份客服的职位，看一下下面的解答：
I would like to describe myself as a person with high integrity, multi-tasking abilities, a lot of enthusiasm for what I love and a willingness to go extra miles to satisfy customer’s needs.
我觉得自己是一个正直的人，多任务处理能力较强，并且对自己所爱的东西有很高的热情，为满足客户需求愿意竭尽全力。
Perhaps you would have a better understanding from my experience with one of the customers I dealt with.
或许您听一下我和一个的客户之间的故事， 会对我有一个更好的了解。
最后再加上自己的经历。
二、面试英语你最大的缺点是什么的套路：
1.我们在解答的时候应该尽可能的往积极的方面说，也就是在说完我们的缺点以后，我们要尽可能的去弥补并且提出一个解决方。
2.同时我们在选择缺点时，尽可能的避免一些个性上的缺点，可以把重点放在一些工作或者职业上的缺点，并且这样的缺点不是致命的，不会给公司带来损失。
那我们来举一个例子大家就知道什么意思了：
I think my management skills could be stronger since I have been working as a xxx specialist for the past two years, during which I didn’t have much opportunity (experience) to manage a team.
我觉得我的管理能力还有待提高，因为我过去两年的工作都是作为xxx专员，在此期间，我并没有太多机会管理公司。
But I have been trying to seize every opportunity as I can to improve it.
但是我一直尽自己所能把握每一个机会去提高它。
后面可以举一个例子来说明一下。
这样的“缺少management skill”的“缺点”呢，就是我们职业上的缺点，跟性格上的缺点不同，这是可以通过后期的短期努力和培养来改变或提高的。
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