想辞职但又没工作做该怎么办呢

工作这么累，谁还没有个想辞职的时候?想辞职不外乎有两种，一种是祼辞；另一种找到了更好的工作，人往高处走了。显然你是属于前者，面对这种想辞去现在工作，又没找到下家这种情况，应该先找到你想辞职的原因，然后再对症下药：

如果从事的夕阳产业，或者你所在单位管理不善，有很多明显的漏洞，眼看就要垮塌倒闭，前途暗淡。

对策：可以选择改行，换单位，但是没必要祼辞，可以等到找好工作之后，再做下一步的打算。毕竟一个行业一企业出现问题，就像一个人生了病，如果不是暴毙，总是慢慢的消耗掉生命，这个过程，足够你有时间做出新的打算。

如果你得罪了自己的上司，或者就是和上司三观不合，受到打压排挤，被边缘化。

对策：如果你不能熬到他调岗，或者自己有能力调岗，建议还是换份工作。因为短时间内，你无法改变他对你的印象，即便是有所改变，也存在隔阂。他不会把你从对立面拉到自己的战壕里，不再继续孤立打压你就很不错了，至于说提拔升职，希望渺茫。

如果是和同事们不能很好的相处。

对策：如果是别人的问题，把这些东西看淡些，只要上司重视你，其他的都可以慢慢改变，不要太拿同级同事的态度太当回事，影响自己的心情。如果是你性格、为人处事的问题，还是要每日三省吾身，多反思自己，毕竟同事之间，融洽的关系更容易沟通，更容易做出成绩。你可以花点时间花点心思，和同事们好好相处，没必要用辞职做代价。

如果是自己的知识和能力水平不行，不能胜任这份工作，份内的工作搞不定，所以产生压力。

对策：先向行家里手请教，把眼前的困难解决了再说，然后可以充电，弥补自己业务知识和能力的不足。这样的困难如果不克服，就像那句说滥了的话，不会游泳，换个泳池没有用。

如果是付出和收获不对等，没有得到够的回报和重视。

对策：可以先和上司谈一下，开诚布公的说出内心的真实想法，听听上司的意见，如果还是不能要到自己理想的待遇，再辞职也不晚。