合规是组织可持续发展的基石。建立有效的合规管理体系能够有效降低违规发生的风险。通过合规管理体系认证，可以帮助企业改善企业形象，提升企业管理的效率和业绩，使企业能够更好地防范合规风险，不断提高企业的核心竞争力，获得更大的经济效益和持续发展。
2017年12月29日，我国发布了首部合规管理体系标准《合规管理体系 指南》（GB/T35770-2017），并于2018年7月1日实施。国家部委层面也纷纷出台《中央企业合规管理指引(试行)》(国资发法规〔2018〕106号)、《企业境外经营合规管理指引》(发改外资〔2018〕1916号)文件，推动企业全面加强合规管理，加快提升依法合规经营管理水平，着力打造法治企业，保障企业持续健康发展。合规管理体系认证业务的开展已是大势所趋。
为满足广大获证组织对于合规管理体系认证的需求，北京三星九千认证中心于2021年3月11日至12日举办了首期合规管理体系标准公益培训班。培训由三星九千管理管理研究中心王学武主任担任讲师，共37家企业的100余名学员参加了培训。培训也意味着三星九千合规管理体系认证业务正式开展。
遵照疫情防控要求，本次培训采取网络培训方式进行。王学武主任结合中央企业合规管理的法律实践和典型案例，多角度地对合规管理体系认证五方面内容进行细致讲解，最大程度地让参会企业人员了解了合规管理体系实施背景、ISO19600《合规管理体系 指南》标准理解与实施、企业如何处理合规管理体系与其他体系间的关系、以及如何确保合规管理工作顺利推进和有效落地，企业如何做好合规管理及风险防控实际内容。培训一方面提升了企业人员的合规意识，同时增强了各企业对于合规管理体系认证建设工作的重视程度，获得了企业人员的广泛好评。
近年来，国际社会和各国政府都致力于建立和维护开放、透明、公平的社会秩序，我国也在全面推进依法治国，要求企业提升合规风险意识规范企业经营行为，提高企业竞争力。借助第三方认证机构力量，开展合规管理体系认证，对于提升企业合规管理水平和风险防范能力具有极大的意义。
以开展合规管理体系公益培训为起点，今后三星九千将以《合规管理体系 指南》（GB/T35770-2017）标准为依据，全面开展合规管理体系认证业务，切实帮助企业提升合规管理水平和风险防范能力，帮助企业把合规管理做到内化于心、外化于形，促进企业养成良好的职业道德和行为规范，真正做到合法合规，保障企业健康发展，加快建设法治国企，进而不断增强企业可持续和高质量发展能力。
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