良好的生活习惯会使一个人成功吗

美国心理学家威廉·詹姆士说：“播下一个行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运”。可见习惯是如此的重要，它可以决定一个人的命运。　习惯就是人的行为倾向，行为准则。人们常说“习惯成自然”，其实是说习惯是一种自然动作，是不假思索就自觉地、经常地、反复地做了，时间长了，就变成了一种定型性行为。习惯有好坏之分，坏习惯是一种藏不住的缺点，别人都看得见，但自己却看不见，因为习惯就是一种很自动化的行为，潜意识表现的行为，并不一定是他自己希望的行为。对我们个人来说，每个人身上一定有很多好的习惯，也有很多不好的习惯。而无论是养成什么样的习惯都和自身的思想行为是分不开的。　今天，随着科学技术的不断发展，现代化的航空器，从初始适航开始就更加可靠和稳定。各种新技术在民用飞机上的运用，操纵和维护航空器上更加简便自如，然而在航空事业迅猛发展的同时，国际民航组织也预测到未来的每天都可能有坠机事件的报告。而所有导致飞机失事的主要原因不再是设计上的缺陷或不可抗拒的天气原因，而是使用飞机和维护飞机的人为差错所造成，也就是说，人为因素制约着整个航空运输事业的发展。然而作为机务工作者养成良好的工作习惯将会有效地避免人为因素所导致的人为差错的发生。　养成遵章守纪和严格按照工卡工作的好习惯，切忌习惯和经验主义工作。要想避免人为差错，就必须严格遵守规章制度，严格按照手册、工卡等维护资料进行维护工作，所有的规章制度、手册、工卡都是科学理论和血的教训总结出来的。就好像“墨菲定律”阐述的道理：事故就是给它发生的机会，它就会发生，不给它发生的机会，它就不会发生。比如工具三清点，工作三检制度等。一旦习惯养成，如果不这么做就会觉得不习惯！　良好的工作习惯,体现在工作时工作现场的布置是否整齐，有序。工作是否提前准备。工作步骤是否合理。工具，耗材摆放是否合理。废弃物是否处理得当。工作中是否习惯总结和学习。工作中是否习惯和人沟通等。也体现在将“要事第一”的工作习惯应用到工作当中去，对待工作分清楚轻重、缓急，合理分配和应用时间。一个小小的习惯不仅可以杜绝人为差错，也可以决定你的工作效率和你的处事能力。好的工作效率能决定你的工作能力,好的工作能力最终能决定你的工作前途。　平时仔细留心的观察自己的习惯。看看自己平时习惯哪些是良好的哪些是不好的，多采纳同事的意见。看看自己在哪些方面需要改进。尽快养成良好的工作习惯。同时对待工作要有责任感、要忠诚、要敬业。对待工作和朋友要诚信。不断的提醒自己去学习、去努力，去更新自己，提高自己的工作质量和生活质量。

良好的生活习惯会让人成功，这是肯定的答案。

俗话说得好，万事开头难。你不要小看一点点的生活习惯，它会体现在你身边的方方面面。比如，你见到长辈时，和他打一声招呼，你就会在他心里留下深刻印象，他会觉得，你这个人很懂礼貌。如果你对每个人长辈都做到打招呼，你在长辈们的心里就赢了。打招呼是一种很简单的方式，有没有人做到了呢？我平时出门看到认识的人，我都会主动打招呼的，我觉得这是一件开心的事情。又比如，你注重自己的生活细节，生活细节包括衣食住行方面的。出门穿衣服要注意形象，不要邋里邋遢；吃东西要慢慢品尝，不要和狼吞虎咽；住的地方，要注意整洁、卫生。虽然这些都是小小的举动，但是都是一种良好的生活习惯。

那么这些生活习惯怎么会让我们走上成功呢？下面，我们来看一个故事。有两个应届毕业生去同一家公司应聘工作。第一个人见到地板有废纸没有捡起来，而且刚开口介绍自己时，没有和领导先问好，直接就进入正题了。另一个人呢，是这样做的，先把地上的废纸捡起来，紧接着，向领导问好，然后介绍自己。你们猜结果怎么样？结果是向领导问好的那个人被录取了。这就是礼貌和第一印象的问题。

所以，我们一定要养成良好的生活习惯。