在职场上,如何才能拥有好人缘呢

人人都想在职场混出好人缘

想在办公室拥有好人缘，不仅要有出色的工作能力，还要有一些待人处事的方法和技巧，有时候，一些不经意的小动作或是一些小事情，决定了上司或同事对你的态度。一直很喜欢走入职场的第一次职业培训的时候，当时公司的培训主管分享过这样一句话：恭喜同学们已经离开了学校，走入社会。很遗憾你们都没有成为科学家，那么未来你们需要更多的不在是智商而是情商。

是的，走入职场之后，你的为人处事将会深刻的影响到你在企业的发展。中国有句古话说的很好：成功离不开高人指点，贵人相助。这一句很赤裸的点明了职场状态。与上司有一个好的人缘，你将收获公司的信任和能力的锻炼。与身边同事有一个好的人缘就会拥有一个良好的工作环境。那么我们要如何才能在办公室收获一个良好的人缘呢？今天我就从如何与同事相处与大家做一个分享。

首先我们来看看什么样的人在办公室不受大家的待见呢？

1.炫富之人；2.抱怨公司，抱怨同事，抱怨工作之人；3.懒惰之人；4。小气之人

分享一个几年前发身在我身边的故事。当时有这么一个同事，之前相处了一两年，都是好好的，也从来都不炫富。后面不知怎么的，每当大家聚在一起的时候。总是要说自己家里有多有钱，自己家里有多少套房子，自己家里的亲戚很有关系随时都可以调她去国企上班。但是事实上大家都做到她家里父母就是普通的职工。因为相处也久了，同事们也都没有揭穿他。就是没有揭穿，后面开始逐渐变本加厉，发展到经常在办公区域开始炫富。后面说得多了，大家难免心里就不是很高兴。逐渐大家开始对她疏远了。同事之间的任何聚会，都不再叫他，公司很多活动，同事也不和他一起出行。慢慢的没过多久自己就离职了。有钱也好，没有钱也好。我个人觉得没有必要炫出来，自己享受就可以了，没有必要在同事面前炫耀。最后多分享一个关于销售的知识点：希望大家一定要记住：人越是没有什么，越是喜欢炫耀什么。当我们谈客户的时候，越是客户说钱不是问题，那你就要谨慎了。，到最后往往钱一定是最大的问题。

2、抱怨之人：对于工作要么干，要么就不干直接走人。千万不要去抱怨，否则会影响到你的所有运势和与同事之间的关系。抱怨的人到最后可能就成了同事也不喜欢你，业绩也不好的人。更可怕的是，抱怨成为了习惯。我以前身边有这么一个同事，来到公司没有多久，就开始抱怨公司总是加班，出差总是安排在周末。总之是这里也不好，那里也不好。没干多久，也就离职了。最近这两年我总是在朋友圈里面发现他还在不停的换工作。看待公司，同事，工作一定要用正能量的眼光去看。如果事事都去挑刺，那岂不是成了变态。大家一定记住：所有人都喜欢和正能量的人相处。你经常抱怨，第一次别人听到了会劝你会安慰你。但是到了第二次，第三次可能你的同事就觉得你很烦。最终损失了自己的人缘。

3、懒惰与小气之人：在职场一定要大方一点，一定要勤快一些。任何人都不喜欢和懒的人小气的人相处。虽说大家嘴上不说，可能心里已经将你排除在外了。

怎样才会拥有好的人缘呢？

1. 礼多人不怪2.业绩不好的时候，高调做人，业绩好的时候，低调做人3.懂得吃亏是福的人

1. 利多人不怪：偶尔过节，或者去哪里出差回公司的时候，顺带一些小小的礼物，这些礼物可能不值什么钱，但是能够给所有人一种存在感。

2. 业绩不好的时候，高调做人，业绩好的时候，低调做人：业绩不好的时候，一定要高调一些。让身边同事能够感受到你心态的强大。如果业绩不好的时候，你低调的话，身边的同事会同情你，但是同样也会觉得你承受能力太差。职场如同战场，没有人会过分的同情失败的人。当然，当你业绩好的时候，千万不要高调。如果你高调的话，大家会认为你太嚣张了，说不定就会有人盼着你下个月的业绩跌入低谷。

懂得吃亏是福的人：我身边就有一个朋友，在干很多事情的时候，很懂得吃亏。经常请部门同事吃饭，有些时候也会把自己的业绩送给即将要淘汰的新人，后来这个朋友从公司离职之后，身边有很多的同事也是陆陆续续的离职和他一起创业，前段时间也正好碰见了他了，公司现在做的还是很不错。但是在这里我要和大家强调一下。虽说吃亏是福。但是一定要记住吃亏要吃在明处，一定不要吃哑巴亏。否则不仅不会感激你，还会觉得你好傻。

第一，人际关系的本质来说，建立在平等互惠互利的基础之上，人际关系要想搞得好，你必须有被看重的价值。所以在职场中，你必须能干。在本职工作中能独立完成自己的本职任务，至少你不能给他人惹麻烦。严格意义来说，你有与他人交换资源机会的能力，这时候他人就愿意与你交朋友了。