10号发工资跟20号发工资的区别

10号发工资和20号发工资的公司,区别竟然这么大…

对郑州的上班族来说,

发工资的这天是一个月里,

极其重要的日子!

脱贫致富、走上人生巅峰!

不过这也是很多人的还款日子

10号发工资和20号发工资的公司,区别竟然这么大…

扎心了,郑州职场人!

10号发工资和20号发工资的公司,区别竟然这么大…

最近,网上有种说法是说从发薪日

就可以看出一个公司的好坏!

这么神奇!

10号发工资和20号发工资,

就能看出一个公司是否靠谱?

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就让小编带你来一探究竟吧,

网传发薪时间段对应企业类型。

10号以前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。

10-15号:部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。

15号以后:多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。

10号前发工资

10号之前发工资的公司大多

规模比较大,福利待遇也很好的!

可能是高科技、上市、外资公司或是国企,

不仅发薪日是在次月的5号到10号之间

而且各方面制度福利都很完善,

过节、加班、高温费、

带薪年假、年终奖啥的,统统都会有。

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如遇到发薪日与节假日、休息日冲突,

多数企业会提前发放。

年终奖一般会在次年初发放

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怎么样,说的是不是你们公司?

真让人羡慕!

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10-15号间发工资

到月中(含15号)发薪的公司

虽然可能没有第一类公司那么大规模,

但也差不到哪里去,

至少也是一些A股上市公司

或者是效益比较好、

制度比较健全、注重管理的公司,

至于双休日、节假日和福利啥的,

一般也不会少哒。

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15号后发工资

15号以后发工资的,多为小企业,

尤其是社会服务业、劳动密集型公司。

他们一般都在次月15-25日发工资。

目的主要是为了稳住员工,用工资圈住员工。

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相对而言,这类企业员工稳定性较差、

流动频繁企业主只好出此下策。

这类企业的工资一般都处于社会偏低水平

有些小企业甚至常年没有节假日和休息日,

也不会付加班费和安排调休。

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其实哪天都无所谓,

反正花呗信用卡一还,

小编可能一无所有!

来说说你的工资是哪天发的吧?

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