员工个人不缴交社医保,企业应该如何解决

很荣幸能够解答,员工不愿意缴纳医保我还真的遇到过。希望我的解答能够给予你有所帮助,不胜荣幸。员工个人不缴交社医保,企业应该如何解决图1员工个人不缴交社医保,企业应该如何解决图2

员工个人不愿意缴纳社保医保,原因就是不愿意在工资中出去个人的那一部分。如果是农村户口在农村并没有缴纳医保,这样的眼光是比较短浅的。诚如员工个人意愿,那么就是员工个人的意愿。在员工进入公司的当月应当和员工签订具有法律效力的保证书,证明此行为是员工个人行为,和公司的决策无关。以免未来发生这方面的纠纷,源头上一定要堵死。员工个人不缴交社医保,企业应该如何解决图3

另外一个就是强制性的缴纳,既然法律明文规定员工必须缴纳医保社保,作为企业就一定要遵守。在员工进入公司的当天培训中就要告知员工,让员工自觉选择。如果有别的社保,依据城市农村的不同,必须取消一个。强制性的执行,员工没有选择,这也是企业以后为了避免劳动纠纷的手段。员工个人不缴交社医保,企业应该如何解决图4

所以,员工不愿意缴纳社保医保,企业应当根据具体情况去选择方式。最终的目的是避免此类纠纷,避免企业自身的损失。

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