如何向特别忙的上司汇报工作情况

骁说职场观点：向领导汇报工作非常需要技巧，因为特别忙的上司，它的时间单位和你的不可能不一样，很可能是以五分钟甚至一分钟为衡量标准的。

第一，确定时间，预约是基本礼仪。

要知道特别忙的上司通常工作节奏比较快，是结果导向的领导。如果可能，先预约。如果不能预约时，也不要因为领导忙，不敢去汇报，要记得结果导向的领导，要的是及时做好事情，需要请示和汇报的事情，直接去办公室问一句，有没有时间，我用一分钟汇报一件事情。如果是非紧急事宜，则可以预约。

第二，先说结论，简洁直接。

按约定的时间见面，准备好不同的版本汇报的版本，你将汇报的事情，设想出不同时长的版本，如果有一分钟，你要怎么汇报，如果有五分钟你要怎么汇报。先说结论，再有逻辑有条理地阐明你的理由，123。同时，再你正在汇报的工作，递交一份书面的材料。例如你请上司决策，要有几个方案，列明几个备选方案的优缺点，最后表明你的观点，让老板做选择题！

第三，确定后续，形成闭环。

向领导汇报完之后，如果领导提出了部分建议或意见，我建议你第一时间表态，办法总比困难多，如果实在是很难，记得条理清晰的列出来。最后，在所有事情完结之后，记得向领导再次汇报做好闭环，以免他突然想起来后主动问你就不太好了。

总而言之，和特别忙的上司汇报工作总结如下：

特别忙的上级就不喜欢听废话和长长的铺垫，你要做的就是：上来直接说结论，简明汇报之后，递交书面材料，可以加一句，所有的方案都列在这里，如果有什么您需要详细了解的，随时叫我就好。

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【如何向特别忙的上司汇报工作？】

能力越大，责任就越大，有一些领导真的是公司里面的大忙人，而你作为下属汇报工作又是你不得不做的事情，那么以下的三点应该可以帮到你：

一、学会预约

你想要汇报工作，首先得约到你的上司吧？你明知道你的上司是个大忙人，你不可能今天约他他明天就会有空的吧？所以如果你想约上司下周一汇报工作，你最好在这周就提出预约汇报工作的时间，方便上司安排下周工作时把时间预留给你。