职场年轻人更应该做好职业规划
我身边好多90后都走上了管理岗位,这些人有的是靠运气,有的是靠实力,更多的还是有正确的职业规划。
1、首先清洗的认识自己,给自己清楚的定位。
对自己的特长,技能,专业,学历等各方面有一个综合清晰的了解。了解完自己要对自己有清晰的定位,自己适合做什么,想做什么,能做什么,做成什么样子。
2、给自己拟定阶段性的目标。
对自己充分的了解后,制定一个目标,你要成为一个什么样的人,你有什么样的目标,你自己想在3年内发展成什么样子?3年走上基础管理岗位吗,或者有更高的要求。收入多少,是否考虑购房购车,更高的要求。
3,给目标拟定实施计划
比如你想3年内达到月收入2万以上,并且走上管理岗位,5年计划年收入100万,10年计划年收入200万。那你要怎么样去达到这些目标,你还欠缺了什么,需要专业技能学习,还是情商学习等,根据自己欠缺的拟定学习提升计划。同时也要制定工作计划,怎样把领导安排的工作做好,达成业绩指标,并能超越业绩指标完成,让领导放心。
4、建立良好的内部人际关系
不管你有多努力,你努力学习也好,工作也好,必须要要有人认同,所以建立良好的内部人际关系也很重要,你所示公司的直接上级,人力部门,职能部门等等,都是你的人际关系,如果你都把人得罪完了,你也要想提升了。年轻人多像公司老员工学习,学好的知识,不要学坏的风气。
5、建立外部人际关系
不光要搞好内部关系,还要搞好外部关系,合作方,你的甲方,朋友圈都很重要。合作方或者甲方如果关系维护不好,公司领导不满意,对你的工作开展也有很大的阻碍。但是对合作方也不能为了搞好关系一味的软弱,牺牲掉公司的利益,要有策略。你的人脉圈,离职的同事都是你的人脉圈,如果那天朋友圈里有更好的职位,经济收入的信息可以提供给你,而这时你也具备各种能力就差一个机会。
6、多接受行业新资讯
行业的资讯多了解,网上、新闻等等,不要在行业做久了就贪图安逸了,完全不了解行业新资讯,与自己行业都脱节了,有的公司一直做传统行业,没有想过改变,结果被新兴的事物一下子就替代了。人也是一样的,行业久了没有新的资讯以为外面的世界其他的企业都一样,其实跳出来圈子才发现世界变化很大。现在很多传统的公司都在搞变革,跟上新时代的发展。
7、正确处理职业倦怠期
在一个公司和岗位久了,行业待久了,就会产生职业生涯倦怠期,很明显的表现就是:很久没有提升了,薪酬很久没有变化,工作一成不变,就觉得没有奋斗的目标和方向了,这时候要停下来对自己前面职业生涯规划的事项进行回顾梳理一下,是否有欠缺,是否该指定新的计划了。完善新计划后重新开始执行落实,最后达成你想要得目标。
加油吧,我们都在努力学习成长的路上。
先要说明一下年轻职场人的范围,大概就是毕业1-3年,年龄在22-25岁左右。
第一点,职业方向,很重要、很重要、很重要,重要的事情说三遍,工作求职之前,我们要对自身情况做一个清晰的评估,弄清楚自己想干什么?能干什么?总的来说,大学毕业后,职业方向的选择涉及到方方面面,需要从不同的角度多加考虑,但有一条,一定谨记,职业方向不要轻易选择,但选择后也不要轻易放弃。选择职业方向就像报考大学专业,许多人都不知道怎么选,这个时候可以借用多种方法,比如说:兴趣爱好、性格特征、国家发展趋势等等,进行方方面面的权衡,最终选择一个各方面都比较合适的专业。但是,一旦上了大学,四年的时间,你学习的都是这方面的知识,如果毕业后你从事的工作和专业毫无关系,那么不客气的说,大学四年是真正的浪费掉了。同样的道理,职业方向一旦确定,都工作1-2年了,突然发现工作不适合自己,想要换职业方向,那么这几年真就浪费了,又需要从头开始,从头开始指的是一切从头开始,包括人脉、知识、经验都需要从零开始。试问,人的一生中有几个这样的1-2年?
第二点,选择平台,找一个好的平台,是千里马的话,也需要遇到伯乐。同样的道理,即使自己能力很高,但是选错了平台,没有施展的空间,也不会有太大的发展。更何况现在是大众创业的时代,十几人的小公司比比皆是,有可能出现今天还再谈笑风生,明天就会面临倒闭的情况,所以找一个好的平台很重要。同时,也要找一个好领导,跟对了领导可以使我们少走很多弯路,不仅经济上有保障,前途上也有保证。
第三点,自身强大,说来说去,年轻职场人如何面对自己的未来,还需要自身的强大,其它的都是外界力量,可以借助,但是只能起到锦上添花的作用。所以,锻炼的自己的能力也是我们可以轻松的面对未来的关键一环,我们主要锻炼的能力应该包括:业务能力,让自己的变得不可获取;情商能力,让自己能够获得良好的人际关系;逆商能力,遇到困境时,我们还能够保证良好的心态,勇于面对。
第四点,危机意识,拿小编自己举例来说,89年,互联网行业项目经理职位,刚步入30岁的门槛,就已经嗅到了危机,最近和一个找工作的朋友聊天,互联网行业许许多多职位的招聘简章上写的都是35周岁以下。所以,趁着年轻,一定要积攒自己的资本,手里握的底牌越多,将来的道路越宽敞。
第五点,创业思维,这个不过多的介绍,偶尔刷刷抖音,拿里面的一句话来引用“打工只能养家,但是永远无法翻身”。所以,刚毕业几年,由于人脉和资金不足,可以先打工,涨涨经验,但是,我们这么年轻,不要得过且过,始终要有一颗躁动的心,要有一颗想当老板、想发财的心。这个心态一定要保持,因为工作几年,30岁左右,每个月拿着3-5万的工资,真的会磨灭人的意志,把我们所有的斗志都消磨殆尽。其实,从个人角度来说,22岁毕业,工作5-6年,28岁左右,就可以尝试着准备自己创业了,30岁左右,是一个年轻人最青春无限的时机。
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