如何在求职面试中做好自我介绍
自我介绍，是面试中的常见问题。在一个常规的面试中，寒暄之后，面试官提出的第一个问题几乎千篇一律，“请介绍一下你自己”。这是面试的第一题，也是必答题。我们该如何面对这个问题呢？
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聘岗位的要求来讲，你为什么认为这份工作适合你，或者你为什么认为自己能够胜任这份工作，可以说一下自己的优势，这点非常非常重要！当然，你也可以讲一讲你为什么会选择这家公司的这个岗位，是不是想寻求更大的发展空间等等。话术参考：“我非常期待加入贵公司，并且个人能力方面，我完全可以胜任这个岗位，希望贵公司能够给我这个工作机会。
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自我介绍考察什么
既然面试是和用人单位HR、面试官打交道的环节，我们不妨站在他们的角度去思考，在自我介绍的环节，面试官究竟想考察应聘者的哪些素质呢？
第一个考察点是逻辑能力
作为应聘者，你对自我介绍内容的组织应该是围绕自己应聘岗位的特点和要求，从而有针对性地进行介绍，让面试官对你建立一个初步的画像，判断你和应聘岗位的匹配度。
第二个考察点是沟通能力
作为应聘者，你和别人沟通时的语气、语速、表情、动作等等，都会影响别人对你的判断。擅长沟通的人，还可以在自我介绍的环节进一步让面试官对你产生兴趣。例如，你可以说“这件事情/这个经历比较复杂，待会有机会我再和您展开说说”，等到后续的交流环节，面试官就可以根据这个点去提问，或者你也可以根据这个话头继续阐述自己的优势。
第三个考察点是性格特点和价值观
你在面试当中表现出来的个人特质。除了纸面上的成绩、技能证书以外，你是一个怎样的人？你的性格特点是什么？你对待工作的态度是怎样的？敢于突破创新还是墨守成规？为人处事的态度是怎样的？这些都是可以通过面试交流体现出来的。
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自我介绍注意事项
No.1 问候语简单明了
在进入面试之后，一般简单的“您好”就可以了，问候时，声音洪亮，吐字清晰，自然流畅就可以了。尽量不要显得太过拘谨。
No.2 把控好时间
一般情况下自我介绍以1.5—2分钟为宜，重点信息突出，语言见解凝练。
No.3 突出重点，扬长避短
在自我介绍环节，面试者一定要突出重点，尤其是与岗位相关的工作经历。而教育背景不是很优秀、没有相关岗位的社会实践经历的面试者，应尽量弱化这方面的介绍，重点介绍自己的性格以及对岗位见解。
No.4 信息一致、逻辑清晰
自我介绍中提到的各项信息要与自荐信、简历中的内容基本相一致。介绍时一定要逻辑清晰，可以先陈述一下个人基本情况，再说一下与应聘岗位相关的社会实践经历，最后可以说一对自己对岗位的理解以及未来的职业规划。
No.5 表达流畅自然、口语化
面试自我介绍，在语言表述时可以适当的将自我面试的内容口语化，把握节奏，语速流畅自然即可。切不可语言过分生硬，感觉像是背书。
No.6 多注视考官，保持得体的姿态
在做自我介绍时，考生的眼睛最好要多注视考官，一定要注意眼神交流，并保持得体的姿势。
总之，自我介绍肯定不是简单的重复简历内容，好的自我介绍一定要有内容、有表达、有逻辑，对过往的工作经历不是重复，而是提炼。（其实可以约等于自我评价，但是语言表达上要比自我评价稍加详细些）希望各位同学面试顺利，前程无忧，offer拿到手软！
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