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对于公司，我不知道一个好的公司意味着什么——这或许就是当年的找工作的状态。
多年以后，发现大公司是一种能力的背书。可惜， 已经错过了很多机会。也是，BAT就那么几个，不算顶尖的优秀毕业生又何尝能进去。
作为资质平平的我们，又该如何拿到心仪公司的offer呢？
广告公司：文案策划
1、背景
在面试大公司时，好的背景确实存在优势。我之前在环时互动杜蕾斯组做创意，后来去了锤子科技市场部做文案策划，两份公司在广告、科技领域都算比较有含金量的，面试时确实给我加分不少。当然如果你的背景一般，也另有妙招，继续往下看。
2、作品
不同于互联网公司，广告公司的简历相对不那么那么重要，你不用拘泥于简历的形式，做成PPT也是可以的，把你最好的作品放上去，这是硬实力，比什么都有用。
3、有趣
如果你要面试的是创意相关的职位，有趣绝对是加分项，努力让面试官感受到你是一名热爱生活的人，有丰富的业余生活，不是死宅，因为做广告的都知道，有趣的生活是好创意的源泉。
4、着装
4A广告公司大多是外企，里面的人很多穿的比较洋气，既然你是去面试，也不能穿的太丑，面试官挺看重这个的。
这是我的面试经验，有想讨论的小伙伴可以在私信我交流。
<2>科技公司：产品经理
首先友情提示一下：不要太相信网上所提供的面经和助你拿到offer的任何形式的课程，包括这个经验，真正让你顺利过关的还是你长久以来积累的各种实力。
首先是关于简历，简历的重要性自然不必多说，算是找工作的基础装备，也是入职一家公司的敲门砖，对于产品经理来讲，制作简历的过程就相当于是在打磨一款产品，所以，优秀的简历本身就会为你加分不少，接下来就来聊聊，什么是优秀的简历？
我们不妨从用户的角度出发，所以首先，你就要搞清楚你的用户——HR，他们有什么需求。
一、优秀简历的标准
我们先来看看一份简历都需要包含什么元素：
1.个人基本信息：姓名、年龄、联系电话、邮箱、求职意向等；
2.工作经历：什么时间在哪里做什么事儿得到了什么效果；
3.在校经历：如果是参加校招的话这个肯定得写，非校招可忽略；
4.项目经历：在工作过程中主要从事的项目或参与了哪些成功的项目，是在什么时间做了什么最终得到了什么效果；
5.技能/爱好：掌握了哪些技能（不能随便写，要与你所投递的岗位相关），都有哪些爱好（有什么兴趣爱好，并且在这个领域得到了什么结果）
作品集：产品和设计一般在投递的时候尽可能的附上一份自己的作品集，这个稍后会具体讲到。
一定要注意简历中成绩的量化事实，将主观的描述变成客观的理据；
举个例子：
a.无数据：经过努力，我带领团队成员成功完成公司下达的运营指标，得到了领导的一致认可，并且通过这次活动我个人能力也得到了提升；
b.有数据：我带领3位团队成员，经过2个星期的策划及1个月的执行，最终完成日订单从0到40的增长，活动期间洽谈合作商家40余家，累计沉淀内容1700条；
请相信数据比文字更有说服力，在面试的过程中，数据的表达更能让面试官觉得你的经验是可靠与真实的。
3.简历的格式，看上去小事，实在很考究一个人的职业状态
a.简历最好用PDf格式，别问为什么；
b.命名格式为「应聘职位+姓名」
c.作品集以附件形式，可以添加进简历，但要另起一页；
d.没有作品集的话，简历最好不要超出一页，但是如果你的经历确实多彩动人，可酌情再加几行；
e.简历不要过大，不要过大，不要过大！
f.简历如果过了的话一般一周内会回复，超过一周很有可能就是挂了；
g.简历中出现的颜色不要超过三种，作为产品经理，在视觉方面也要格外注意；
h.保证简历的真实性，企业一般都会有背调，被发现伪造经历的话是一件很尴尬的事；
很多细节看似小事，但是体现了一个人在做事情过程中的条理性与谨慎性，代表了一个人做事的态度。
就同样拿一个最简单的事情，微信的内容排版，有些工作几年了，未必能够做的比某些毕业生要好。这是真的，小事做好了，公司才会给你更多的机会与空间，一切所谓的怀才不遇，都是自我认知上的不足与缺陷。
<3>谈谈我的看法
对于求职面试，我相信大多数人都非常关注BAT以及各类大公司的所谓的面试攻略，谁不想去一家好的企业呢？那意味着更好的薪资待遇。
可是，我们90%的人只能选择小公司，其实无论在哪里，修行都在于自己。当然，小公司的平台以及发展的确受限，小公司的能提供成长视野真的会差很多。譬如你去了奥美，接触的都是年度几百万几千万的客户；你在小公司，可能就只有些几十万甚至几万的小客户。
那么，你所接触到的东西的价值也就在这范围内，1万元一张的海报绝对与1000元一张的海报存在着本质区别，而小公司的你可能只会理解1000元的海报，而无法理解1万元一张的海报。
所以长此以往，你的境界自然也就拉低了，你的修行自然也就上不去了。
所以，第一份工作在大公司是非常有必要的，很有必要的。在此，如果你有能力，趁年轻的时候，无论如何，有机会就要去大公司历练。
如果，你去不了大公司。那么，一定要学会自我学习。譬如做运营的，自我学习各类数据分析工具：excel、power BI，如果你是做广告的，一定要多看看奥美、电通的案例，说实话，在广告行业，国外的公司的创意的确比国内的要好些。
多认识些人，毕竟现在社交工具这么发达，你想要认识的都能认识。多积累一些商业合作伙伴，尤其是职场中有过业务合作的。
最后，无论面试大公司还是小公司，都得用最好的一面去展示，因为这是体现你能力的地方。
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