首先，你不属于过错方，所以，老板没有道理让你离职。同时，你亦没有必要自动离职。
其次，你要想好，此事过后，你将会何去何从。
你与公司签订了2年的劳动合同，这就好比你跟房东租了两年的房子。现在公司没有项目，这本身跟你是没有关系的，但老板却希望你自动离职。这就如同你租了房东的房子，但是因为种种原因你没有入住，那你想象一下，房东会因为你自己不住而退还你的房租吗？想明白了这个道理，那么你肯定就清楚了，老板自己拿不到项目，然后就打算让你自己走人的想法是多么的无趣了。
如果你选择自动离职，那就意味着你主动放弃了自己所有的权益，即便日后想起来哪里不妥，那也只能是覆水难收，你无能为了了。
如果你不主动离职，老板是没有理由让你自动离职的，这个时候，你可以提出一些赔偿，然后你再走人。多数情况下，老板都是不会给你赔偿的，所以这个需要你自己去争取。实在不行，你就只能跟公司耗着了，但这样对你而言也是在浪费时间和生命。
如果你不主动离职，在没有任何项目的前提下，你只能是拿着一点底薪混日子了。当然，如果你愿意，你可以一直待着，直到你因为没有了精气神而被老板开掉。所以，与其这样浑浑噩噩额度混日子，不如尽快骑驴找马看新的工作机会。
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