在创业途中，怎样才算创业成功呢？
成功，有没有共性呢？我觉得没有百分之一百的成功方法，但有一些因素却能提高概率。
我认为，有五个因素能够提高成功率。
1，找准市场需求。凡是创业成功者都是通过数据或者身边的资源，挖掘出一块需求市场，恰好自己能够解决这个需求。
2，开发好的对应产品。有需求就有市场他们从解决需求的角度出发，去开发相应的产品和服务。
3。定位清晰且聚焦，专注地解决这个需求，别无它念。
4，做好运营推广。获取新用户后，利用社交媒体和用户产生产品链接，做好信任铺垫，成交会非常容易。运营推广做好后，用户会帮他们做介绍，甚至一起来经营这个事业。
5，具备三个素质
一是身体素质。一个创业者练身体素质都不好，又怎么能熬过艰苦的创业环境。
二是心里素质。作为创业者，每天都要面对各种不同的问题，处理大大小小的事情，如果心里素质不好的话，很容易精神崩溃，导致最后放弃。
三是能力素质。一个创业者能否成功能力素质起着关键性的作用。创业者要同时具备三种能力，即学习能力，管理能力，交际能力。不具备这三种能力，就很难获得创业成功。
如果能够满足这四大因素创业成功的概率会更高。
如果你正在创业，或者想要创业，你可以套用这四个因素分析自己的项目。你是否找准了市场需求，你的产品或服务是否能够解决这个需求，是否足够专注且聚焦地在解决某个需求。你是否一直在做拉新 留存，养熟的常态工作。你是否具备创业的基本能力 ，具备了，创业成功的概率就很大了。
所谓成功，是没有一定的界限，只能一个大概的标准，对创业者而言，首先有个金钱的标准，万事开头难，创业更离不开钱。而创业的成功是实现财富自由，财务上至少能保证有盈利。其次，在创业的行业中处于中上地位，有着一定的影响力。创业难，尤如逆水行舟，不进则退，创业中没有保持一定影响力的创客们一定会淘汰。最后，也是最重要的一点，创业的心境影响高度。你创业的目的是什么？你创业要达到什么程度？达到这一高度，你是否继续还是停止不前，都对你“成功“这定义有很多的区别。 工作关系，认识不同层次的人，身过千万的老板自嘲为打工者，坦言为一日三餐担忧，从不以成功人士自居。领工薪者有高人一等姿态。瞧不起打工者。这些只因心态不同，成功定义也不同。
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