经常会有很多宝子来问小编：学校说不签就业协议就不能转档案该怎么办？其实，就业协议签不签都不影响你转档案的！！！
就在这几天！教育部专门下发2023届高校毕业生就业数据核查工作通知，派出多个工作组，赴各省开展专项核查，严查就业数据弄虚作假！！
教育部要求，各地各高校要严格执行就业工作“四不准”“三不得”规定：
不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；
不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；
不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；
不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料；
不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标；
不得层层加码向辅导员摊派就业任务；
不得将单一的去向落实率指标与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。
并且，教育部和相关部门也开通了监督举报电话和邮箱！接受就业违规问题举报，对相关举报信息，督促各地逐条核实，举报一个、查处一个！
8月起，还将委托国家统计局和第三方调查机构在全国范围内开展2023届高校毕业生去向落实情况抽样调查
所以本质上来说，不签就业协议是不会影响档案转寄的。不签就业协议，可以申请将档案转回户籍地或生源地的人才中心，也可以申请暂缓就业，户档暂时保管在学校（具体以学校要求为准）。超过学校保管期限之后还未就业，学校会把档案转回户籍地或生源地的人才中心！
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