如何在职场上与同事搞好关系,新人如何在职场中跟同事打好关系

职场中如何跟同事搞好关系?记住这3招就够了

职场中,跟同事搞好关系异常重要,它会决定于职场发展的潜力。一个没有跟同事搞好关系的人,职场处处不如意,难以有大的发展。

跟同事搞好关系很简单,就3招!

1. 有一对一交流的空间

职场中,很多人互相冷漠或成为过客,其实根本原因在于彼此仅仅是工作联络,相处的时间太短。如果两个人互相不了解价值观跟喜好,很难建立友谊,更谈不上理解彼此。

其实,如果想跟某个同事搞好关系,多进行一对一的交谈非常重要。两个彼此不熟悉的人,也会因为彼此聊天坦诚,变得更加紧密。

记得,刚入职时我跟小璇的关系并不好,原因是感觉他太吝啬。比如,有些同事请小璇吃了可口的饭菜,而小璇回请的确是粗茶淡饮。

有一次,我跟小璇一起去踢球,给他买了运动饮料,回来后他啥也没管,我当时还是有点不爽。但正因为踢球,我俩经常一起回宿舍,多了独享空间与彼此了解的机会。

那天小璇心情很低落,跟我说:“小默也许你不知道,我从小父母离异,跟着母亲一起长大。母亲辛苦供我上学,我不想浪费母亲一分钱。如今我很多工资会给家里的妹妹读书,所以有些奢侈的场合我很少触碰。你们对我的好我不好直接拒绝,怕别人感觉我高冷,但等我有能力时定加倍偿还。”

那天听他说完,我更加理解了他,也跟他关系更加紧密。

有时候,你看到的表象未必是事实,多一些一对一沟通,同事关系更亲密。

职场中如何跟同事搞好关系?记住这3招就够了

2. 主动提供帮助

职场中,有时不好寻找一对一沟通的机会,此时我们主动帮助别人,也能留下极好印象。

我的朋友小军算是职场上人缘极好的人,几年间升职又加薪。当我向他咨询时,他告诉我很多他的秘诀。

小军说:“记得刚入职时,大家都是刚来,怎么让老同事快速知道你?那时候,我就挨个工位主动打招呼,并主动自我介绍,并说了可能对他人有帮助的特长。比如我的PS能力还不错,我就跟这些员工挨个打招呼时,说了当需要修理图片时可以联系我。”

我说:“那岂不是你很忙,大家都找你修图。”

小军说:“其实不是这样的,我们作为机械单位,哪有这么多修图的场合。我只是展示出自己主动帮助别人的意愿,而这第一印象极易引起别人好感。”

小军确实喜欢帮助别人,在大学时我就看出来了,所以他的人缘都蛮不错。

职场中,在个人时间充足的情况下学会主动帮助别人,不要总是自私自利,更易赢得他人喜欢。当然,本职工作很忙时,你也要注意适度拒绝。

职场中如何跟同事搞好关系?记住这3招就够了

3. 寻求建议

职场中,若想赢得好人缘,你就要给予别人足够的尊重和重视。而向别人咨询建议,我们收获知识的同时,也是对别人的一种价值认可,容易让别人对我们有好感。

当然,你再寻求建议时,不要问太过愚蠢的问题。这个问题最好是比较有难度,刚好又是对方擅长的领域。

记得有一次,我采用这个方法起到了很好的成效。我是做机械工作,那时搞不清楚某些设备的选型与安装流程。

那时,我主动去找同事小华咨询,而且故意经常在领导能看到的时候去咨询他。小华那时候,感觉到被认同,而且有领导看到的地方更能彰显个人价值。他给我解答很详细,而且很欢迎我去咨询。

后来,我俩的关系很好,他在技术上帮助我很多。我也因为经常请教他,领导看到了他的技术能力,使其逐渐升职加薪。

职场中,学会向他人寻求建议非常重要,这是认同别人价值的基础,也是获得良好人脉的基石。

职场中如何跟同事搞好关系?记住这3招就够了

有一对一交流的空间、主动提供帮助、寻求建议,论职场好人缘,我只服这3招!

职场中,你如何跟同事搞好关系?不妨一起交流,共同进步!

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