1、 前言
现在社会是一个经济迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社会，提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础，作为新时代的大学生，就应该对社会有一个清醒的认识，对现在的就业形式，社会的政治环境、经济环境、文化环境等等都应有清醒的认识，只有这样我们才能更好适应社会，为社会做出更大的贡献，更好的实现自己的人生价值。
二、自我分析
1、 职业兴趣:
我适合在人际友好、环境轻松的氛围中与各式各样的人一起工作，可以充分发挥新颖独特的想法的工作，可以挖掘自己的潜力的工作，需要自由的环境和别人的支持。
2、职业能力:
首先，本人对逻辑推理的能力比较强，想象能力非常丰富，具有独到的远见，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考。其次，本人喜欢规划、打理事务，头脑清晰，擅长时间规划管理。
3、 个人特质:
本人喜欢追求难度系数大、具有挑战意义的工作；观察力强、工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。
4、胜任能力
1)能力优势：
头脑灵活，有较强的发展、提升意识，逻辑推理能力比较强，有注重团体精神。创造性地解决问题的技能，具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气，独立自主，对自己要求严格、有强烈的上进心。
2)能力劣势：
做事不喜欢按传统的、公式化的方式来办事、一旦有自己的主张就会贯彻到底，思想十分奇特、特别。自己性格偏内向，有一定的社交恐惧，但是又十分想要突破内心限制。
自我分析小结:
本人有理想、信念、追求、抱负。职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。但是我们不断的规划不断提高自身能力最终是不会有坏处的。
三、职业分析
1、学校环境分析:
我的大学有很好的教师资源、公共设施资源。只要把自己的能力锻炼到最强，无论在哪，是金子总会发光。学校本身与自己的未来是绝对就居于次要地位的，只要有学习的欲望，对生活的向往，在哪里学习都是相同的。
2、社会环境分析:
随着商品经济的不断发展，企业发展将会越来重要，因此无论什么专业都会有很多出路的。我国人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看来不容乐观，而现在毕业大学生渐渐增多，而且需求量渐饱和。只有掌握过硬的专业知识，走遍天下都不怕。
四、职业定位
综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容，我得出本人的职业定位分析如下:
1、内部因素:
①优势因素
首先本人对逻辑推理的能力比较强，想象能力非常丰富，具有独到的远见。其次，本人喜欢规划、打理事务，头脑清晰，擅长时间规划管理。
②弱势因素
有时过于理性，专注于自己的想法。
2、社会环境因素
竞争激烈，就业形势日益严峻。
五、计划实施方案:
从目前来看，在未来应该会向计算机、软件工程两方面发展。未来四年职业生涯规划如下（2020-2024）
①大一：学习公共基础知识，为将来的专业课学习奠定基础。充分利用校园环境及条件优势，多读课外书籍，并且通过计算机和普通话等简单的等级考试，为以后的专业课学习腾出更加充裕的时间。学好本专业的专业知识，掌握程序语言代码的基本知识。
②大二：进入大二要选择专业，我倾向于软件工程，进一步学习程序代码编程。
③大三：积极准备考多种有关的证书。且与此同时这两年还应该通过英语四级考试。为大四毕业拿到学位证和毕业证做好基础工作。
④大四：在学习的同时要不断尝试融入社会，争取找到合适自身发展的工作环境、岗位。假期打工(和本人专业相符合的工作)，做一些院、校的社团工作，以及社区志愿者的工作，以此积累社会经验。
2、大学毕业后
继续求学，攻读研究生，我想在计算机领域的软件工程方面继续钻研，求知上进，在学习的同时还要与时俱进，做到会学习、会做人、会生活。
六、评估调整
①直接参加工作，累积资本，为日后自主创业打下基础。
②在众人的帮助下自主创业。受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，可能存在一定的改动，自己在以后的工作学习中要不断的总结经验教训，使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下基础。
七、结束语
有了职业规划书固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑，独立思考的能力。有理想、信念、追求、抱负，有收获、芬芳、失意、磨砺。未来，要靠自己去打拼!
一个人对自己的目标不清晰，那么无论你的学历有多高，知识面有多广，那也只能是一个碌碌无为的平庸之人。由此可见，职业生涯的规划对与一个有着远大理想的人来说是人生中一件很重要的事情。我的理想是成为一名优秀的软件工程师。我要做一个成功者，我要选好我自己的方向，毫无疑问，职业生涯规划会给我的发展带来更明确的方向。
职业生涯规划能管一辈子吗？
职业生涯规划不是一锤子买卖，规划一次管一生。社会、科技、职业在变化，也许你几年前规划的职业已经消失了，所以我们需要规划的不是终身从事的某一个职业，而是阶段性的职业目标。
1.初入职场，我们需要不断实践提升自己能力，而不是空谈定位，少一些对这份工作有意义无意义的思考，多一些脚踏实地的能力提升训练，这就是最好的职业定位，看得多、想得多，做得少是职业焦虑的根源。
2.随着能力的提升，视野也开阔了，这个时候需要做的是发挥自己的优势，用心完成每一份任务，培养自己的优势，增强自己的专业影响力，一段时间后定位就是自然而然的事情了。
3. 遇到几个目标可以选择的时候，我们需要问问自己的内心，什么是我真正想要的，什么是我的梦想。分清楚能力和梦想之间的差距，朝着这个目标去努力，不断缩小差距。
职业生涯需要规划和定位，但是“空谈误事，实干才能有所成”，只有一步一个脚印的培养自己的核心竞争力，当有一天你的能力和梦想匹配地时候，果断去做想做又没有能力做的事情。
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