限字数500字，我写了495个，内容如下：
(招聘网站截图)
特别正告!!如下公司不要联系我：
- 一，有“高利贷”，“套路贷”，“非法催收”等公司，特别是外包公司，不要联系我，哪天我把你撩进局子里，别说我心狠，大家都忙，没时间去干些违法犯罪行为的事。
- 二，入职不购买保险的公司，或者试用期后不能补交实习期保险的公司不要联系我，我不想跟你们对博公堂，因为对博公堂你们肯定输，而且我肯定会带着法官强制执行，大家都忙，没时间干这些没有面子的事。
- 三，“画饼充饥”的公司不要联系我，因为都是成年人，做点实在的事，做点诚信的事，别搞到最后不好收场。
- 四，基本工资构成拆分复杂的公司不要联系我，提成不兑现的，恶意扣钱拖欠工资提成的公司不要联系我，没时间纠缠这些破事。因为我是一个很“认真”的人。
- 五，涉及金融，医学等特殊监管行业，主体资格不具体的不要联系我，我不想哪天被公安干进去。
六，没有诚信的企业请勿联系我，因为连员工工资都不及时发放、员工提成、奖金等都不能兑现的企业我看不起；这辈子最烦的就是不守信用的人和企业，这样企业丧失了最基本的诚信，不会发展壮大的，只会把自己逼近死胡同，最后倒闭；这样不守信用的人没有朋友，最后只会孤立！
PS:这招挺管用的，很多骚扰电话没了，推销电话没了，不合法的企业没了，狗屁膏药公司没了。清净了很多。
其实很多公司在招聘网站挂着，根本不是在招人，一个岗位从年初一招到那月三十除夕夜。很多公司招人都是骗人的，根本不招人，投了简历也是石沉大海比如：58同城，前程无忧，Boss，智联招聘，还有许多地方的什么人才网、招聘网等等。
挂着不招人，只挂个职位。感觉公司高大上，其实也就是花钱在各个招聘网租了一个地方，给自己做个广告罢了。
找工作要睁大眼睛，看好公司评价，多问问别人，多搜搜百度。
人的个性不同，有人写，有人不写
我们来分析一下，写自我评价有什么好处或者不好的地方
第一点，写自己的自我评价一般可以认为这人自信，敢于表达自己，有不少企业其实挺喜欢这点，但同时也有比较负面的看，有人会认为你比较自大，如果评价都是讲自己的优点，招聘的人会就认为你做人比较夸张，不谦虚
第二点，如果在简历有自我评价，其实客观来说对企业了解这个人是有很多用处的，因为自我评价其实也或多或少可以看到应聘者另一面的情况，不好的地方就是，应聘者很不好把握这个度，是写自己优点为主，还是曝光自己的缺点凸显自己比较低调，对自己比较客观的评价，这其中有个度的问题，往往超过了度，可能会适得其反
总体来说，简历中写上个人评价，可以依据自己的实际情况，包括应聘的岗位自己决定就好！
“自我评价”仅次于”个人信息”和”最近工作”之后，在”求职意向”和”工作经验”之前，它是简历的第三部分，所以简历中的自我评价建议还是很重要的，主要在于：
一、这是对自己工作能力的总结与肯定，另外也是一种自信的展示；
二、对于用人单位来说，在那么短的时间内要对应聘者的能力进行评定，除了现场在有限时间内对应聘者做出准确的判断之外，应聘者的自我评价也是一个很好的参考；
三、自我评价以4-10条为宜，过于冗长、格式化、无个性的自我评价，如：活泼开朗、外向大方、勤奋努力等，这样的用词很难打动HR，也容易让自己落入“不通知面试”的行列；
四、在自我评价中，严禁“放飞自我”，一定要客观实际，如果在个人优势中加入一些对用人单位而言感兴趣的过往的工作或者是项目经验，相信更能引起用人单位的注意。
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