一家小公司的上班时间是8点30,大门是由人力资源部来开的,考勤也是他们,同时到岗后需要打卡.我是销售部的一员,早上因为堵车8点35才到办公室,这是我不应该直接去和人力资源讲我迟到了,或者是直接去打卡.我是直接和我们销售部的领导讲,早上太堵了,晚了一点点到,我的领导就告诉我,没关系,今天人事的也来晚了,门才开没多久,不用打卡了. 因此,这次我的迟到也就是不是迟到了！
做人做事需要正直没错,但是也需要适度的变通！既然我告诉人事我迟到了不会给我带来好处,不告诉人事也不会给他带来坏处.那不说就是最好的解决方式！
当然这是举个例子,如果你的情况不是这样,那就做一个正直坦荡的人,正面自己的问题！承担自己行为的结果吧！
关注“打听生活”，每天一个打工小知识，今天学习好，它日不烦恼！
一、主观原因造成的迟到应该怎么做？
1、在我看来，主观原因造成的迟到，就是一个因素：起晚了。其他理由都是导致这一结果的原因。
2、所以正常情况下，我们一定要算好上班路上所花费的时间，一定要早起提前一点到，而不能卡着点到，这样才能避免发生迟到的现象。
3、如果真的迟到了要怎么处理？一般公司会要求补考勤，这个就按照公司制度来就好了。但最关键的，如果迟到了，我觉得在到公司后还是要私下和你的上级说明下这个情况，这样也是对你的上级有个交代，也让你的上级放心，千万别让上级领导主动问你。
二、客观原因造成的迟到该怎么做？
很多时候因为交通因素造成不可预估的迟到，比如堵车、公交车坏了、地铁停运，这些时间不可预估的，我相信公司也能理解，一旦我们遇到这些情况，应该要这么做：
1、第一时间给自己的上级打电话说明情况，这个上级领导也都能理解。
2、有些地方因为交通问题造成迟到的，是可以开具证明的，这样公司可以不扣迟到工资。
3、到达公司后第一时间和上级领导汇报情况，别让上级领导主动问你。
总而言之，千万不要迟到次数太多，任凭我们有多少理由，迟到次数多了总会给公司造成不好的印象。
上班难免碰到一些意外的情况，家里有事，闹铃没电了，路上堵车等，搞得上班迟到。
我有一次，本来走得时候就比平时晚了五分钟，如果顺利的话，刚好能卡着上班时间到公司。心里不禁紧张起来，急冲冲的赶到车站，发现车站等车的人不少，上班高峰期，都是着急上班的人。有一个女士，急得自言自语：“今天怎么回事，20分钟了，42路车没来一辆。”这下不妙，看来都是等这趟车的。我心里打鼓，做好战斗的准备。3分钟后，远远地看见42路来了，我赶紧抢占有利位置，不管怎样也得挤上去。结果，没挤，被人推上去了。车子已经像装满了沙丁鱼的罐头，可还有人扒着车门，司机只能劝：“坐下一趟车吧，今天塞车，后面还有好几辆，马上就到了。你们这样大家都走不了。”好不容易撒了手，车子开起来。
我到公司坐车需要半个小时，一般都会眯一下，补会觉。刚有点迷糊，突然一个急刹车，还好人多，要不准从车尾摔到车头。听到有人说：“惨了，撞上了。”接着大家都嚷嚷起来：“怎么办呀！都赶着上班呢。”司机解答说：“没这么快走，赶时间的坐后面的车吧。”
我一下子睡意全无，大脑迅速地狂转起来：今天铁定迟到了，怎么办？我赶紧把今天要做的事情在大脑里快速地过了一遍，判断一下什么事会受影响，什么人能帮我应对一下。接着赶紧打电话给前台，让她帮我接待一下预约来访的客人；打电话给我同事，让她帮我整理一下老板要的数据和资料；再打电话给我的老板，陪着小心，说明一下今天的种种不顺，暗示一下上班迟到了，请求谅解。
结果那天晚了半个小时到公司，进门时像做了贼似的，好像人人都在看我。坐了2个小时忙工作，没起身、没喝水。
下次一定要早点走！
本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:dandanxi6@qq.com