怎样在职场中学会拒绝呢

#头条创作挑战赛#

很多新人在职场中想获得较好的人脉基础，于是充当老好人，去讨好别人迎合别人，甚至会帮忙做一些职责外的事情，这样维持的人缘关系就一定好吗？应该未必吧，反而加重自己的工作量，并且让别人变本加厉地让你帮忙。所以，在职场中，需要适当的说“不”，让别人知道你的底线和原则，从而会更容易获得别人的尊重。

我们先从自身说起，真正的高手都知道有所为和有所不为，每天的上班时间毕竟是有限的，我们更应该把时间和精力放在我们主要工作上，而不是一些对我们影响不大的事情。除了每天负责的主要事情外，我们需要更关注是带给我们成长和进步的事情上，也就是对我们有“利益增长”的事情上。这些事情可能需要我们经过思考，然后付出行动，偶尔会去试错，后面通过经验一步一步的完成的。这也是快速提高我们自身能力的重要一部分，所以我们就必须学会拒绝一些事情。这些事情并不是你没能力去做，而是你没时间也不应该去做，拒绝的态度必须明确而且坚决。

这里简单举一个例子，之前朋友小陈任职部门经理的助理，当然身为助理需要接受部门经理交给的任务，但是由于部门经理也是刚任职不久，需要找公司附近的房子。于是把这个任务给到小陈，并且需求是最好附近时有幼儿园的小区。没错，工作上小陈是部门经理的助理，但是生活上并不是，这些找房子的事情不是个人私事吗？小陈也尝试过帮忙找房子，但是终日被上级的私事环绕，拒绝上司后上司并没有给到一定的理解，最后只能无奈辞职。在公司角度，这无疑是增加了管理成本的，需要重新招聘合适的人选，并且如果部门经理没有认识到公事和私事需要分开，那必定结果到最后还是一样的。但是，从小陈个人来说，拒绝是非常正确的选择，因为这跟她个人的发展以及职业道路并不相同。在坚决的拒绝后，她可以重新选择赛道再次出发。

职场上，拒绝是一门艺术，不同场景的拒绝方式是不同的。这里简单说下几个小技巧：1.以本职工作作为拒绝的理由，你可以展现目前你最近做做的项目，并且强调完成时间的紧迫性。相信很多同事就会知难而退，不好意思再找你帮忙了；2.耐心听完对方的想法后，仔细思考有没有替代方法。相对直接拒绝的话，这个方法比较婉转，也能够让对方感受到自己的帮忙。3.如果有部分同事还是要求延后帮忙的时间，这个时候你就必须告知你自己时间不充裕。就算真的没办法拒绝了，我们完成度也尽量降低，并且时间上设置障碍，同时也给对方降低下次帮忙的期待。

相信大家都会成为在职场上懂得拒绝的人！