如何提高面试电话邀约的成功率(如何邀约面试者话术)

作为一个职场14年的职业经理人来讲,每天我也需要面试很多人,您的是很多人关注的,尤其是现在好职位很难找的情况下,但是您所提出的问题其实是有不妥当的地方,想要成功获得面试邀约其实还是有很多准备工作的,下面我来给您分析一下,希望对您有所帮助,喜欢的同志请关注我们的头条号哈!

如何提高面试电话邀约的成功率(如何邀约面试者话术)图1

1:分析自己的SWOT

s=优势

w=劣势

o=机会

t=威胁

第一点是帮您整理思路的,清楚自己的长板和短板,擅长和不擅长做准确的分析

2:了解投简历的公司情况,知己知彼才能百战百胜,根据公司发展需要的岗位和您准备面试的岗位进行自己话术的调整。

4:学会听问题,等对方问题完毕再去解答,如果没有明白意思不要盲目的解答,而是去问清楚,例如:很抱歉,我刚才没有理解您的意思,您看是不是您问问题的目的?

5:展现工作的需求渴望度,通过电话面试一定要给予对方肯定,并且展示出来很期望能到公司工作,这点很重要。

如何提高面试电话邀约的成功率(如何邀约面试者话术)图2

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