为职场加分的小习惯有哪些

有哪些没人教你，却能让你在职场上持续受益的工作习惯？

工作表现优秀和表现一般的人有什么区别？很多人会把原因归结于能力。

但实际上，对很多人来说，能力都是差不多的，并没有本质上的区别。真正决定两个人之间差距的，很多时候，是工作习惯。

正是习惯，在日复一日的工作中，不断拉大两者之间的差距。

卡耐基·梅隆大学人机交互及设计学教授，兰迪·波许，在年仅47岁时就已经走到了生命尽头，但他在短暂一生中创造的成就，是大部分人一生都望尘莫及的。

1.计划可以随时更改，但前提是你得有个计划。

也许经常会有人对你说“工作要灵活一点”，但一定的规划永远是必要的。任务清单非常有用，能帮助我们把任务分为一个个可行步骤。

同时，永远不要高估你的记忆。所以，Todo List 也好，工作笔记也罢，无论任何时候，被分配到任何任务、想到任何重要方案，及时记录下来。

2.问问自己：你是否把时间花在了对的事情上？

如果你每天都很努力很累，工作上却没有任何提升，那你得问问自己：你真的清楚自己工作的核心内容吗？你的行动到底是朝着工作的核心去推进，还是只是埋头完成上级布置的任务？

在明确了自己的工作核心之后，你还需要进行「优先级管理」。把你的工作内容分成4大类：重要而紧急的、重要而不紧急的、紧急而不重要的、不紧急不重要的。

第一类事情的优先等级显然最高，第二类和第三类事情应该注意时间点，穿插着做，最后一类有空了再做。

3.定期做工作总结

这里的工作总结，指的可不是你平时不得不做的、呈现给上级看的报告，而是你对自己工作与成长的自我总结，是写给自己看的。

每隔一段时间，抽空问问自己：我这段时间获得了什么？工作中犯了什么错误，如何改正？学到了什么新技能，如何应用在工作中？

如果每天都在重复一样的事情，你不会有任何成长。只有不断逼迫自己去思考这些问题，一步步完善和优化，才能获得长久而坚实的进步。

而工作总结，是你把这些事情梳理清晰的最好方法。

4.跟上级沟通时，让他做选择题而不是问答题

正确的方式是，你需要带着几个备选方案，请上司选择。封闭式问题会比开放式问题省时间得多，也更有利于真正解决问题。

总结一下，习惯会在日复一日的工作中，不断拉大人们的差距。

在行动前做好计划、行动时分清优先等级、定期做工作总结、跟上级沟通时让他做选择题而不是问答题，坚持这4个简单的工作习惯，会让你在职场中持续受益。

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职场上我们会发现有一些人显得特别有职场的素养，跟他们共事你会感觉特别地舒服，为什么有人些能让我们感觉如沐春风一样，其实这就是做在日常工作中很多一些小习惯小细节带来的影响。

有哪些小习惯可以让我们在职场上得到加分，赢得别人的好感呢？不同的人有不同的喜好，微小憩根据自己的经验，整理一部分小习惯给各位小伙伴，希望有些小习惯咱们可以学习，提升自己的职场素养。

有反馈

在工作中，我们最怕的就是事情布置下去以后，不知道完成的情况如何；或者同事之间询问一些事情，得不到相应的反馈。我们在跟同事和领导的协作过程中，任何一个人都希望自己的每一次询问都能如期收到你反馈的信息，交待给你的事情也不需要他一再追问才能得到反馈。

同时，在我们跟同事面对面说话的时候，我们一样需要有反馈，我们可以前倾表示有兴趣，适当的时候也要点点头，让别人感受到你在倾听和给到对方反馈。

当我们养成了积极反馈的职场习惯，会帮助我们赢得别人对我们的信任，我们在取得别人信任以后，也就能够获得别多别人没有的机会。很多机会就是在我们日常行为积累下来而获得的。

做笔记

各位小伙伴在读书的时候，我们的老师都有跟我们说过:好记性，不如烂笔头，这是在告诉我们你的记忆力再好，还不如把事情记录到笔记本上，随时都有进行复习。在工作中其实也是一样，很多小伙伴在开会的时候就带个脑袋参加，而有些人则会带上本子，不管是记录到电脑里面，还是笔记本里面，都有助于我们在工作中查缺补漏。

而且，当我们把事情记录在纸上，可以增强我们的分析能力，我们都知道当我们要把自己的工作思路整理清楚时，最好的办法就是把自己的工作思路写上纸上，因为在脑袋里面很难让我们的想法变得清晰，而形成文字可以让我们快速反馈，知道如何调整顺序，该如果增加方式方法等等。

除了工作思路，我们给到别人的解决方案也是一样的，形成文字或图案可以让我们能够更清晰，更准确地将方案展现出来，有助于我们自己展示，让自己和其他同事都更容易理解，做好笔记还有一个好处就是工作在很忙的时候，总是会出现遗漏的时候，而笔记恰好解决了。

有礼貌

职场中一个人有没有礼貌非常地重要，它会直接关系到我们的工作成果，也是直接给到同事对自己的印象，相信各位职场的小伙伴到同事都会打招呼，这就是基本的职场礼貌；在工作文件或者邮件来往时，懂得写清楚邮件标题、联系人等等，不会越级汇报，跨部门邮件沟通都会把邮件CC给直属上司等等，把这些做好都是可以让别人对我们有好感的习惯。

除此以外，我们常常会忽略的一个礼貌就是办公桌礼貌，不管我们是跟其他同事共用卡位，还是自己独立一个办公室，保持办公桌整洁也是礼貌的一种，当我们在办公桌上吃完东西，记得要及时丢掉，不要把味道重的食物带到办公室，这些都是我们的职场礼貌，做好这些，别人对我们的好感就会倍增，加分自然少不了。

当然喽，职场上还会有很多很多可以给我们加分的小习惯，微小憩整理了三个比较常见，但也比较难做和忽略掉的习惯，做好这些，我们升职加薪也就就得更容易了。