公司政治（Company Politics）在很多时候被一边倒地解释为贬义，这其实这是个中性词，公司政治是公司生态的另类说法，说的是公司运行中人和事的一些或明或暗的规则或者套路。无论你是在高大上公司里阳春白雪下雨露滋润的温室花朵，还是在 “没规矩”公司里疾风暴雨中野蛮生长的路边小草，公司政治如人间众生相，无处不在。熟悉公司政治，了解一些游戏规则，有助于我们在公司生态中存活，成长和晋级。
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多交友，少掉坑
公司是社会的缩影，很多在社会上通用的准则在公司里同样适用。比如“朋友多了路好走”这一条。在职场上，一个关键成功因素在于经营好自己的上下左右，做到上有赏识你顶你的老板，下有愿为你两肋插刀的下属，左右有欣赏你佩服你，在你好事玉成时不会特地去给你搅黄的平级。这三点中的每一点，都可以单独成文，在职场邢动力系列中的《高质量人脉，是所有职场上行的加速剂》中做了一些归纳，尤其详细分享了 “靠交换关系吃饭”的各种方法和规则。
提炼总结一下，若想织好三百六十度的朋友圈，必须乐于助人，善于分享，怀抱感恩，积累并展示自己的核心价值，说白了就是让别人觉得你有用，自己有足够的亮点，才能成就老板，提携下属及照亮平级。自己越亮，射程越远，则可以覆盖的朋友圈越大。若有幸被职场同仁照亮，受人恩泽，一定要择机回以光芒。职场朋友互相照亮，交相辉映，不仅因为光明效应会1+1>2，而且因为只有行走在照亮与被照亮中，温暖才是可持续的，才谈得上职场协同效应。
▲ Photo by Guillaume Jaillet on Unsplash
这里有两个提醒。
一个是和同事走近的度。这是个技术活。首先，不要有在公司里轻易能找到肝胆相照的铁哥们铁姐妹的期望值。这种情谊如奢侈品，有最好，没有也得能活得好。毕竟，职场是奋斗的战场，不是一个灵魂和另一个灵魂促膝谈心的地方。除非时间很长的相处共事和深入了解，你很难百分之百地把对方的人品摸透，即使你自始至终坦诚相待，你不一定拿得准对方是否也会同样地襟怀坦荡。我们必须承认，职场处处有可能的陷阱和未知的人心。我们追求的是良好的合作关系和相对公平的善有善报。所以，保持一定的警惕性，不轻易泄露自己的个人隐私和职业打算，同时不主动侵犯别人公和私两方面的一亩三分地儿，是职场成熟的表现。
说到关系，我们经常听到帮派说，谁是谁的亲信，谁是谁的死党。其实，这事儿没那么复杂，或者说，即使它真的复杂，我们没必要花功夫去过度解读。志同道合，气味相投者容易走得近些；业绩好的人因为互相欣赏，互相有利用价值，而有许多交集；位高权重的又有一些人格魅力的人容易成为核心，等等，都容易被人负面地解读为“拉帮结派”。多数时候，这些“交集”和“同道”是抱团取暖人畜无害的天性，只要不是借着团伙有意识地去靠打压别人自己上位，作为旁人，不必太敏感。
了解所谓帮派的正确打开方式是：知其然，避免自己无意踩雷，在没有绝对把握时不去结盟，因为未知风险太大。换个角度问问自己，若你在并无确凿证据的时候热衷于诟病别人拉帮结派，是否有入不了围的嫉妒心在作怪？我劝你观察个有趣的现象：有能力的人其实很难被孤立，因为 TA 有用，除非此人性格极端怪异，否则，高能人士往往是被人争取被人团结的对象。所以，与其祥林嫂般去说别人如何拉帮结派，不如让自己尽快强大起来，当你自带光芒的时候，你首先不会在乎谁是谁帮派的，因为你在哪里都有用，此处不留人，自有留人处。而且，你到达一定高度后，眼界和圈子会敦促你把时间和精力花在更有用的追求上，根本不会去顾及谁是谁的人，哪有那闲功夫！
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不浪费时间去尝试取悦所有人
朋友多了路好走这是一个大原则，但不要走入另外的误区，就是总想取悦所有人。无论在哪个岗位，我们都永远不可能赢得每个人的喜欢。当你想推进某个事情时，不可能让每个人都高兴，而你若不想得罪任何人，那就可能一事无成。所以用好自己的判断力，赢得团队上下的主流支持，就大胆去干。若有不同声音，兵来将挡，水来土掩。心里秉承一个理念：理解你的人，不需要解释；不理解你的人，不配你解释。
说得形象点，就是：总想让大家都满意的人往往最终没主意，这种人像软饮料，喝下去，除了甜腻之外，绵软无力没别的味道，这叫做“没职场性格”。有点儿棱角的人，最关键是有资本显点棱角的人，好比有度数的酒，TA时不时说的话虽不多，却有警醒作用，就像下面这种。
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耍个性先看自己斤两
个性，从一定程度上说，是优点。但是，个性也像任何别的优点一样，发挥过头就成了缺点。不从众是要付出代价的。所以若想长久立足，个性必须有能力做托底。能力是可以不从众的资本，但是也得适度为之。有人经常拿乔布斯作为“我个性故我在”的典范。乔老板曾多次说：“苹果从来不做市场调研，因为不需要，我们做出来什么，客户就用什么，我们引导潮流！”乔老板之所以敢如此狂妄，靠的是他的团队盖世的创造力。
首先我们来看看什么叫政治，不记得是在什么书上看到过的，好像是某位老辈革命家说过，政治就是让更多的人支持自己，更少的人反对自己。我觉得应该是用最通俗的语言透彻的解释了政治的含义。那办公室政治就是在自己的工作场所让更多的人喜欢自己，支持自己。不同的人，让别人喜欢自己的方式都不一样，有阳关一些的，凭着出色的工作能力和经常帮助别人的爱心，可能也有阴暗一些的，靠着投机取巧，或者其他的一些手段。我想题主想问的应该是“该怎么对待那些投机取巧赢得上级和同事喜欢的办公室政治”吧。换个说法就是“勤恳工作”和“投机取巧”的区别吧。
这两种方式不是相互对立的，真正在职场上取得了一些成绩的人，都应该是两种方式并存，相互融合着运用。对待不同的人，不同的工作，运用不同的方式和方法。当然这是最理想的状态。如果只会“勤恳工作”而不会“投机取巧”也没关系，因为“勤恳工作”的弊端无非就是短时间不容易得到认可，付出别人看不到而已，所以把时间拉长一点，给自己也给别人多一些时间，这些弊端都可以忽略不计。
只用“投机取巧”而不会“勤恳工作”那就麻烦了，只能在短时间内谋取到小的利益，时间一长，还是会吃亏的。
最后总结一句，“坚持自己认为对的方式，一直做下去。”
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