认真的，综合性的思量一下得失吧。
前些天跟朋友聊天正好思考到。
首先，思考分析是什么导致自己产生了辞职的想法（或者是工作中的不开心）。经过简单的分析可能会意识到：这个过程已经经历过很多次了。
这里我先跑个题，讲下我最近学习理财了解到的一件事情，投资有三种：金钱，时间，自己。
投资金钱，就是主动和被动收入。和付出次数比较，主动收入次数=付出次数，被动收入次数＞付出次数。工资就是主动收入，不工作没工资；付费文章就是被动收入，创作一次，有人看就带来收入；
投资时间，每个人的时间都是一样的，谁的一天也不会有第25个小时，但是顶尖的大佬们一天可以赚上亿，而我们只能呵呵。所以要思考拿每天的24个小时做什么，也是投资；
投资自己，比如学习，投资的是内在，比如护肤保养，投资的是外在。这些投资会体现在什么地方呢？当需要使用某项技能恰好我们学过的时候，当年老后同龄人眼袋皱纹皮肤干黑而你皮肤紧致身体健康的时候；
跑题的目的是觉得做事情要有自己的想法和期望值，即使佛系，也不是无欲无求任意生长，佛家弟子还都希望能悟道成佛呢。
讲回正题，做事情，第一次没达到期望值可以思考是不是自己的期望太高了；第二次又落了个失望，也可以说服自己是因为还没考虑清楚还有什么其他方法；但三番五次的总是差强人意，无法满足的话还要继续如此下去吗？
我们所工作的公司可能不是家坏公司，在这里肯定也有好的地方，但不代表它适合每一个人。你可能还会考虑说‘那我真的辞职了做什么呢？’提前找好下家再决定离开固然不错，但同样的这种方式也不适用于每一个人，如果要每天要忍受着不开心去寻求下一段路，为什么不能停下来休息一会儿再走呢，停下来我们缺少的是这份金钱投资中的主动收入，但是完全不影响对时间和自己的投资。
所以最终的建议就是：认真思考下得失。
得：主动收入（工资）、本职业上的学习精进、这家公司带给你的人脉关系（同事及因此公司结识的人等）、好心情等等；
失：为了这份收入所失去的东西，比如工作时间多余的精力消耗（同事之前的摩擦矛盾等）非工作时间的时间消耗（日常加班等，需要考量加班工资与自己消耗的时间价值是否对等）、坏心情等等。
仔细考虑一下，如果得＞失，起码还有留下来的理由，如果失＞得，何必哦。
大佬们总喜欢说‘钱是赚不完的’。虽然我们不是大佬，但可以学习大佬们的思维方式，不要只着眼于脚下，踏着实地的同时，也往远处望一望。
刚刚离职的公司，才呆两周我就有离职的打算了，完全扁平的管理，我的工作由总经理布置，我的领导是总监，两人是父子。这不是关键，关键是我的工作先是研究永动机，然后研究纯水发电，后来又是电解酒精，就我的知识面，永动机是伪科学，酒精是非电解质，纯水发电之前的人做了一个完全漏水的东西，我改了改人家还看不上。天天抱着一个七十多岁的日本老头的一堆专利研究，我一查不是驳回就是无效，再不就是过期，结果还要投几千万去研究，最可笑的一条是不能和国内以前联系过的厂家沟通，看中间人的条款，仿佛是以前已经被拒了很多家才找到这家的。本来以为干设计和怀孕不冲突，结果总监给我的答复是招我来就是为了让我吃苦的，而且试用后要签无固定时间合同，我现在吃不了苦了，得按时吃饭、睡觉了，赶紧走人吧，于是我一个孕妇顺利的离开了这家公司，成了失业人员。对，他们的条件也很苛刻的，专利代理要考，驾照要考，英语要好，日语也要学，工资日薪280，试用期200，如果不是想改行，真的很难接受，我以前是经理，月薪7k。
说了一堆，归纳一下：
1.没前途的工作别久呆，除非你真的缺钱又真的没本事上升。
2.老板的水平很关键，这个需要慢慢体会。
3.人文环境不好的公司别久呆，这个和我另一个公司有关，主要就是几乎所有人混日子、不上进，而且你看书学习他们还要讽刺挖苦你，还会使坏让你多干活。
4.爱好扯皮、官僚主义的公司别久呆，这个是风气，会传染。
5.工作时间不固定这个因人而异，有人能接受，有人接受不了，毕竟不是所有人都能接受半夜十一点被电话从老公或者老婆温暖的怀里叫出来干活。
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