这么多年的职场生涯,办公室的悲欢离合早已司空见惯,大多数员工辞职理由都是正儿八经的“瞎说”,什么个人原因、家庭原因、小孩原因等等,大多都是借口。钱少、没前途、与上级不合这些真事实却少有人写到辞职申请中,但好在这些借口都还算符合常理。
第1个:
一女同事,体重160斤,在餐饮公司的食堂做打菜员。有次厨师师傅炒了盆青椒炒肉,可能是因为太香的原因,这位女同事没忍住吞咽口水,一张口流下了一长条口水,在场的同事和顾客都看呆了,女同事默默的把菜端回厨房打包,然后下午跟领班说:“我不干了,咱们的菜太香,我控制不住自己的口水”。
第2个:
当年公司需要到外地帮客户做一场足球比赛活动,派出去1名经理3名普通员工,经理为了控制费用,中午在活动场地周边只开了1个钟点房,方便大家轮流休息。这4个人中,两男两女。活动结束,其中一名女员工就提出辞职,辞职理由是:公司太抠门,不尊重女性。
第3个:
2014年巴西世界杯期间,一个男同事提出辞职,他说他每隔4年都要辞职一次,为了看球。
第4个:
公司开月会,大伙儿都在会议室里认真听老板谈月度目标和经营举措,一名实习生没忍住,突然放了个响屁,全场爆笑。后来这个实习生没多久就辞职了,他说不想给自己的职场留下这么丢脸的污点。
第5个:
之前的公司厕所是男女混用厕所,一名女同事有低血压,上完厕所站起来准备穿裤子时突然眼一黑,晕了,一不小心还把厕所门给撞开了。闻声赶来的几个男同事把她扶了起来,就在起身的过程她又醒了,尴尬得满脸通红。后来她请了好久的假,说是调养身体,再后来听人事说她辞职了,手续都不来办。
第6个:
有个前台小妹妹来面试,她的工作履历里填写了两项工作经历,其中一项工作的离职理由是:公司搬家没有告诉我。我纳闷,追问后才知道,她之前的那家公司是金融公司,因为经营不善,老板跑路,公司一夜之间被搬空了。
第7个:
曾有个35岁的男同事,过年放假回来向人事提出了辞职,辞职报告上写:相亲没通过,公司无芳草,我便提辞职。人事妹妹迫于开年招聘压力,开玩笑的问这位男同事她适不适合,适合的话就别离职了。这男同事倒好,直接回了句:你城里没房,我不要!
第8个:
朋友的公司有个明文规定,3次不关电脑要被辞退。我那朋友心大,在3次忘记关电脑后被公司劝退了。
第9个:
公司有个领导,酷爱抽烟,因为咽喉炎常常咳嗽吐口痰,他的办公室充满着烟味和口水味。坐他办公室门口的员工终于忍不住,跟公司提出了离职。公司想给他换个位置,他不愿意,他怕跟领导相处久了得肺结核。
第10个:
以前碰到过一个老板,他经常说话口无遮拦,有次他跟一个高管沟通项目进度,因为进度偏差较大,他狠狠的批评了这位高管,末了还加了个:傻逼。这位高管没忍住,直接摔门走了。“傻逼”二字成为了当年公司代价最大的离职理由。
其实啊,在职场之中辞职、跳槽都是不可避免的,个人觉得当有以下几个情况的时候,我觉得你可以考虑提出向老板辞职了。
需要辞职的情况
一、公司的节奏太快,一直都是在不停的换员工,每天都有人离职,你每天都可以看到新脸孔。
二、公司运行状态很好,你在工作中十分的努力。但是长时间你的付出与回报不匹配。
三、公司里面加班是不可避免的,但是一直长时间处于加班状态,并且公司一致认为,不加班就是不负责任的表现,那么千万不要和自己的身体过不去。
四、公司里面的工作已经让你学不到一些新的东西跟新的技能。
五、公司里面的各个部门只顾自己,毫无配合,各种推卸责任无法协调。
六、公司里面的工作,你自己也不喜欢,你自己又不擅长这份工作,加上不能给公司提供价值。
七、公司里面的管理者经常不履行承诺,答应过的事情经常失信。
辞职的理由
第一、我要换个环境,现在在公司里面搞的都没有对生活的追求了。一下班吃饭的欲望都减半了,半夜睡觉还会突然惊醒,做梦都是工作的事情,现在上班我的确压力比较大,我想辞职修养一段时间。钱不钱不重要,我真的害怕把自己身体搞垮了。(这个办法你可以提前在公司演戏,在众人面前假装烦闷,郁闷。但是工作依然很勤奋很努力。然后一段时间之后,你可以选择跟老板说:太累了,想辞职,休养一段时间。然后假装修养这一段时间你可以去另外的多家公司考察,问另外公司里面的员工,真实的情况然后比较。不满意呢,你辞职的这家公司你还有一定机会可以回去)
第二、我要出去自己创业,然后老板问你就给他说你的想法,这个你私下要准备好,资金啊,人员状态啊,说的要让人觉得是真的。
第三、我要回去读书,考研。我恨自己,我觉得自己当时没努力,所以再给自己一次机会,刚好出了成人自考政策,所以这次要努力,不然老了有遗憾。
第四、对象或者老公,老婆。是搞工程的,这次接了一个单项木工,三百多万的产值,最后跟劳务单位打官司搞到劳动局,最后把工人工资清了,但是材料啊,大量周转费用还是很大的问题,我对象,他,她现在饭也吃不下,态度消极,我要辞职去陪他,对方刚好要我过去陪他,我怕时间一长在出现大问题,对他造成二次打击。
第五、我不适应眼前的岗位,对公司提供不了价值,刚好家里面联系人安排了工作。
第六、要回老家,刚好家那边可以找到工作,父母年纪大了,离得近一些,可以多陪陪他们,然后再结个婚。
其实,只要你想走,只要你愿意,你觉得很难吗?
对了当老板要留你,不是你有多么优秀而更多的是你是可以胜任这份工作的人里面要价最低的!
所以,你没有必要去跟老板说公司的不好,怎么怎么样。免得在走的时候得罪人了。辞职了公司里面的群该退的就退了。大群就把群昵称改为“有人”,默默退出,别人也不知道是你。小的活跃群,跟领导道个别,发个红包啥的,然后就走,印象比较好一些。当然不是你受到不尊重的离职情况啊。
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