自我介绍通常是面试环节中的第一环节，对于大学生这个群体来说，在面试官对你的评价时占比较大，因为大学生没有正式的职业经历（经验）和有竞争力的技能（专业）。所以，自我介绍就会显得特别重要，想要给面试官留下深刻的印象是正确的。
怎样的自我介绍会让对方印象深刻呢，可从以下3点做准备：
1.知己知彼，百战不殆
无论是你面试，还是对方招聘，岗位是交叉点。
了解企业：行业（做什么的），规模（多少人，多少产值），发展经历等信息。
了解岗位：岗位名称、工作地点、工作时间、工作内容和要求、福利待遇等，这些内容可在企业招聘宣传页上找到，若觉得还不够，可在招聘网站上寻找相近行业的企业，看看其同类岗位的招聘要求。
2.有选择性的答
面试，是一场有目的性的聊天。
主要通过他问你答的方式进行，面试官通过这种聊天的方式，从中获取信息，并和岗位要求对比，以判断你能否胜任此岗位。
面试官有目的性的问，你要有选择性的答。
比如：对于销售岗，一般关键点有人际敏感度、灵活、坚韧、沟通表达、对金钱有欲望等，
若是应聘财会岗，欲望强则是风险，会减分的。
3.提前多练习
面试是一次聊天，关键是一次。这意味着迟到、紧张导致说话脸红、没有逻辑性、吐字不清甚至结巴，结果可想而知。
提前练习，不是让你背下一些面试攻略，主要目的在于，确保临场时正常发挥。
蜗牛观点：
你知道岗位的要求，也花时间去准备并反复练习。
面试官想找的，恰好你身上都有，不选你选谁？
还需要考虑放大优点吗？
要让人记忆深刻就只有与众不同，可以从这2个版本来介绍自己。
常规版本：学校成绩，社团活动，实习经历，读的专业和公司的匹配程度，校外证书等。任何一个条件如果足够优秀都可以着重向面试官介绍，加深对方印象。
非常规版本：
跑过全马，证明自己的毅力和运动能力。
非计算机专业，学过Python，并有实际运用，证明自己对于计算机的精通程度。
用专业知识对公司业务进行分析研究，并做成PPT。比如美术专业的，可以做公司产品的宣传海报。比如商科的，可以用商业知识来分析公司的现有业务和未来发展方向。比如金融专业的，可以根据公司的所有公开信息和产品的销售情况（找到网上公司产品的销售平台）和公司大致的成本判断，用自己的逻辑推导结果。比如计算机专业的，用爬虫和语意分析做公司的舆情判断。
最后记住一句话，与其更好，不如不同。
本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:dandanxi6@qq.com