在一个公司喜欢怎么称呼，都是要看一个企业的文化氛围的。
比如我曾经所在的一个公司，是很明确地在员工培训当中讲过，公司是想打造家文化，所以同事之间都是称呼后面的一到两个字，不直呼姓名，显得大家比较亲切一样。在这样的环境之下待长了，虽然没有完全觉得是一种家的感觉吧，但是同事之间显得关系比较紧密。
而有的公司特别是国企范儿的，就喜欢讲究个尊卑，所以很喜欢称呼别人为“小李”、“老李”等等。叫起来就显得比较疏远，进入到这样的公司就只能跟着大家一起称呼了。
好些企业在称呼方面都有约定俗成的，就算不会在员工培训当中专门说出来，日常大家有工作接触都会有一些习惯的叫法。比如我有个朋友的公司，就很喜欢按照年龄大小来称呼“李哥”、“李姐”之类的。这种就更加具有人情味，工作起来也不会太疏远。
当然，如果在广东地区上班的话，那称呼起来就非常简单了。因为广东这边喜欢在名字的最后一个字前面加上“阿”，不管两个字还是三个字的名字，比如“阿红”这些都是很亲切的叫法。
所以，不同公司都有其称呼的固有氛围，相互适应就行了。如果是自己新成立的公司，可以根据公司群体、成员喜好来称呼就行了。
以初入职场菜鸟的视觉来浅谈一下，主要两种类型的工作来解析：第一类企业单位，在企业单位中对于平级且年纪又差不多的，可以直接称呼名字，也可以在姓前面加个‘小’字，如王xx，你可以称呼他为小王；平级又比你大点的，男的可以称为哥，去王哥、陈哥之类的，女的亦可以在前面加个‘小’，如陈xx，你可以称为小陈姐，听起来显得年轻，你懂的😁，而且这样的称谓也给人感觉有亲近感些。对于上级你可以加个‘总’，如陈总、王总诸如此类的，对于处于某一职位的，如一个部门的所长或者院长，可以称呼为陈所或陈院。第二类公家单位，给人感觉会制度会严肃些，平级的年纪差不多的亦可以直接称呼名字，或者前面加个‘小’，都是年轻小哥哥小姐姐，氛围轻松些嘛😛；对于上级则可以按职位来称呼，去陈科、李处、杨厅等等。个人觉得还是看所处的工作环境、工作氛围，一个轻松愉悦的称谓可以无形中拉进点点双方的距离，对于沟通交流、工作的进展还是有些许帮助的😄。
1、对领导的称呼
最好的就是称呼官职，如“某总”、“某经理”；有些领导走群众路线，喜欢让别人称呼其哥姐之类的或是直呼其名。这个时候就要注意分场合，在正式场合或有外人在的情况下，还是称呼官职为好，私下把握自己与领导的关系和领导的个人嗜好而定。
2、对年长的同事
切忌在没有同事说明的情况下，不要随意称呼其名。比较合适的称呼就是“某工”、“某老师”、“某师傅”。如果关系比较好的情况下“某某哥”、“某某姐”也可以，但在正式场合或有外人的情况下还是不要这样称呼。
3、对于同龄或者比自己小一点的同事，在正式场合称呼全名，若是三个字称呼名字的后两个字。在私下大家都是同龄人，小名、绰号之类的根据大家的关系远近称呼。
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