打好入职“第一枪”
职场新人都要过一座独木桥——入职的第一天，自己主动一点，大方一点，脚下的这座桥就会宽敞一些，自己过的就会顺利一些。
第一天上班，你会成为整个单位的焦点，单位每个人都会很好奇，不由得会多看你一眼，良好的形象可以给人留下深刻的印象，所以第一天上班职场新人穿着要大方得体。
第一天上班，自己可以早一点单位，大概熟悉一下单位的环境。很多单位都有人事组织机构框架图，框架图上的是自己以后的同事，自己可以逐一熟悉一下照片上的人员姓名，对单位的人员在脑海里有个印象。等大家都上班以后，把自己的介绍信和相关资料上交到人事部门办理入职手续，办完入职手续以后向同事们自我介绍一下，说一下你的姓名，并请人家以后多多关照，自我介绍时要做到面带微笑，声音洪亮。然后找部门主管，让他给你分配具体工作，期间一定要大方，给领导留个好印象，之后就可以开始工作了。
新的工作是新的开始，可能会有自己不懂的地方，自己可以搞定的，就抓紧时间搞定，有不懂的及时向同事们求教，求教时自己的嘴巴要放的甜点一点，哥呀姐呀的千万不要吝啬，尽快拿下分配给自己的工作。
第一天上班可能会遇到包打听，自己的解答要中性，实在不好解答就笑一笑转移话题，不能因为自己的解答不当而得罪人同事，毕竟以后大家还要经常面对，创造和谐的氛围对自己今后干好工作非常重要。
第一天上班要多听多看，看看同事们在干些什么，多向同事们学习。职场上切忌做直男，自己要主动一点，主动搞好人际关系。看到同事们杯子空了需要添水，自己可以主动担当此任，为同事们的杯子添茶倒水，倒水的同时可以根据自己先前记住的人员名单问候一下同事，你是小张哥吧？小许姐你的茶杯真漂亮，这样瞬间可以拉近自己与同事们之间的距离，同事们也会对你敞开心扉，尽快接纳你。
第一天上班自己的工作量可能会很少，自己很快可以完成。工作完成之后不能玩手机，玩游戏，影响别人工作。闲下来时自己可以主动找活干，让同事们都觉得你是一个很勤快的人。
第一天上班是职业生涯的开始，万事开头难，过了第一天，后面的工作自然会变得简单。祝你工作愉快！
首先，前一天晚上准备好得体的着装，当天早上根据预估的时间提前十五分钟起床，洗漱，化淡妆，吃早饭，提前到达公司，避免迟到，又会给公司的人留下比较好的印象！（带上水杯很有必要）
第二，到了之后一般是人力资源部办理入职手续（一般要交一些相应证件：身份证，毕业证，银行卡之类的），填入职表，录入打卡机指纹。
第三，正规的公司今天就要签合同了，虽然合同一般都是格式合同，但关于合同年限，试用期限，薪酬金额，工资发放时间等细节还是要仔细看下。
第四，这些办理后，稍微大一点的公司是进行入职培训（企业文化，企业战略规划目标，薪酬制度，公司规章制度，晋升考核制度，公司产品认识，岗位职责等）。一般企业入职培训是1-3天整体培训，然后就是具体分配到部门后的岗位培训。
在培训的时间肯定是要认真，积极发言，做好笔记。因为一般这种培训都是人力资源部进行，不同课程可能不是同一个人员，所以是给人力资源部管理人员留下好印象的时侯！
第五，在培训过程中要主动与新进人员进行沟通交流，成为朋友！因为他们可能是不同部门的人员，而每个公司的工作都需要不同部门的协作，而培训结束后就要到部门各自开展工作再次相处几天的时间很少了，所以现在多交流沟通，今后需要其他部门配合的时间有了熟人办事会更顺畅。尽可能的把今天入职的新员工都认识了。培训老师当然也是要牢记的。
第六，熟悉公司各部门的办公位置布局，卫生间，茶水间，会议室，午餐用餐地点，吸烟室等等。
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