有人说职场如战场,可见职场在职场中竞争激励的残酷程度,但是总有些人会在职场中犯忌讳,并非这些人不知道,而是在不同阶段,所忌讳的事情也有很大差异。
混迹职场,大家都是成年人,很多道理都懂,但是在什么阶段做什么事情,还真不一定有人清楚。就像恋爱在中学时代是不被允许的,但是进入大学之后似乎就成了常态。相同的事情在不同阶段,所产生的结果必然也不相同。
职场新人的忌讳
从个人发展的角度讲,职场新人最忌讳的就是想积极向上,又怕做错事。初入职场的人都有这样一种状态,想做成事情,但是却怕做事过程犯错给领导、同事留下不好的印象。
职场新人经常被认为是“最积极的废人”,想做大事,但是做不成,想承担责任,领导不放心,自己想做事,还怕犯错留下不好印象。
其实作为新人,敢于做事,不怕犯错才是正途,错就是经验的积累,小心谨慎做事,不犯低级错误就好,要知道哪怕是职场老鸟也难免会犯错,大家都不是圣人,关键在于总结经验、教训,不断复盘。
这个社会,谁能保证一份工作做到退休?所以积累自己的经验,促进自己的成长,增加自己的价值,哪怕就是跳槽时,拿出的不再是简历,而是作品,两者之间必然有很大的差异。
普通员工的忌讳
已经不再是职场新人,也熟悉了各个流程及环节,最忌讳的就是低头做事,不抬头看路;默默无闻,不懂表现自己。
升职加薪是职场都想达到的目的,可是关键在于伯乐是否发现你这匹千里马,领导有自己的事情,没有太多的精力和时间去关注所有的人,别总认为别人凭借关系、后台这些才能得到领导的关注。
要明白领导也是职场人,趋利避害也是领导的行为准则,所以自己有被领导需要的价值,并且能在领导面前展现出来,必然能够获得更多关注,甚至是赏识,这样才有机会获得升职加薪。
默默无闻,勤勤恳恳是优点?错!作为一个成熟的职场人,对自己负责的态度,就是把所做的事情能够表现出来,把自己的价值展现出来,别觉得是金子到哪里都会发光,只有被发现的金子才有价值,被深埋地底的金子,也只有被发掘才会发光。
职场生涯短短几十年,机会往往稍纵即逝,别以为有很多时间,等感觉时间飞逝的时候,自己的年纪没准已经不在培养之列,这就是现实。
中层管理的忌讳
在职场中能够混成中层管理,只是踏入管理行列的第一步,也有一定的过人之处。可有些中层管理能够混的风声水起,有些中层管理的位置却岌岌可危,这其中的关系是很多人都没弄明白的。
有些人会归结为:一朝天子一朝臣;没关系、没背景后劲不足等等,其实这些都是客观理由,其实很多人是自己犯了忌讳而不自知。
中层管理者千万别觉得自己能力强,才混到了这位置,确实有能力的因素在,但更重要是不仅仅是能力,而是领导为了自己权力的延伸,执行力对于中层来说是最关键的事情。
需要你有想法是时候,表面上是为了集体的利益去阐述,实质上是为了维护更上层的利益,当领导有了决定的时候,坚决执行,任何一个领导不希望中层管理者不可控,哪怕你的想法是对的,但也必然是打击的对象。
不懂得将更上层的权力延伸的中层,最终的结局要么就是被领导排挤掉,要么就是把自己陷入岌岌可危的地步,毫无例外。
高层管理的忌讳
高层管理只要不是一把手,那么最忌讳的就是事无巨细刷存在感,好像是为了做事,其实在下属和老板眼中就是典型的不务正业。
作为高管应该是协调资源,把握方向,事无巨细的管理所谓的业务,要么就是有野心,要么就是对方向把握不足。下属的积极性,创造性不能被发挥,而自己做事也累。
在老板眼中,要么就是有野心,要么就是捡芝麻丢西瓜。业务要管理,但主要是把握方向,野心要有但是要善于隐藏。
别总以为是高管了就高枕无忧了,要知道站的高,摔的惨,都不需要免掉职务,只需要会上给你难堪,自己的面子上就下不来了。
所以作为高管忌讳的就是把小事放大来做,大事上显得过于精明,除非能跨过老板,否则借力而上才是关键。
写在最后
混迹职场忌讳很多,不同的阶段,所忌讳的事情也有很大差异,就像高管犯错造成损失要比职场新人造成损失大,新人犯错是为了积累经验,高管犯错就是造成是损失。要清楚自己所处的阶段,从个人成长来看,其实职场忌讳很多,但是只要自身有发展,其他忌讳又有什么关系呢?把握住大的环节,放掉小的细节,人的精力有限,所以在方向上把握才是关键。
1、不要相信任何人
在职场中不要相信任何人,你觉得在职场能够交到真心的朋友吗?同部门的女生,天天和你聊天,你就把人家当朋友了,真的开始有了利益冲突的时候,绝对让你另眼相待,不信你给她说你要升职了试试。逢场作戏就好,不要交心,也不要去谈论公司的不好,难免有些话就传到老板耳朵里去了,你吃不完兜着走。
2、工作点到为止
工作时间到,自己该做的事做完就走,不要想着帮别人做,多做,这样只会让更多的人觉得你是个马屁精,私底下不知道要说你多少坏话,树大招风,懂吗?
3、重要的工作内容交接留证据
重要的文件移交,工作内容移交,用微信移交的留下证据,亲自移交的一定要用移交本记录好,并让对方签字,不然文件一旦移交了,弄丢了,或者出现什么问题,被别人帅锅也是很正常的事情。
4、第一次被打压欺负,要顶回去
不要让别人欺负到你头上,你第一次忍气吞声,就会让人觉得你是一个好欺负、好说话的人,下一次,仍然还会这么对你,如果工作中,遇到同事刁难你,请学会拒绝,工作是为你自己做,是为公司做,不是为他人而做,他怎么打压你,你就怎么还回去,不要留情面。
5、在任何人面前不评论其他人
在公司里面,最长遇到的事情就是清闲的时候,几个人坐在一起开始谈某个部门的某个人,或者吐槽自己的领导或者说公司的坏话,不要以为这些话不会传出去,公司隔墙有耳的人多的是,不要参与八卦。
6、别站队,别搞内斗
千万不要觉得你跟你某个同事关系很好,他跟别人关系闹掰了,你讲义气帮衬着他,说不定下次遇到这种情况,被孤立的就是你了,看看就好,何必认真。职场不是用来交朋友的,你不是去搞公益献爱心的,好好工作吧!
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