瑜伽教练好找工作吗,瑜伽教练能找到工作吗

任何行业都有三六九等,瑜伽也是一样。

目前国家还没有对瑜伽证书有一个统一的或者明确的认证,所以瑜伽教练,一般出去面试,都是以试课为准。从试课就可以让你带课水平一目了然。你有能力到哪里都不怕没人要,甚至你所学的机构会直接把你留下,但你没有能力,只有证书别人也不一定会要你。

所以,好不好找工作,主要还是看自己的能力。

2、瑜伽馆前台(可以蹭各个老师的课,学习经验,这是进步最快且最省钱的方法,不过时间不自由哦)

3、开瑜伽工作室,小型的,两个好友合伙不错,当个小老板还能相互照应。

4、开瑜伽馆(不推荐新手开瑜伽馆,经济能力特别好或者能力相当不错可以试试。)

经过时间的积累,做的事情就会多了,比如瑜伽杂志、瑜伽器材、线上课程、培训、瑜伽服装、瑜伽摄影等等。

希望给想要开始或者已经开始的同行人一点点建议。共勉吧!

瑜伽教练好找工作吗,瑜伽教练能找到工作吗图1
瑜伽教练好找工作吗,瑜伽教练能找到工作吗图2

瑜珈老师的工作时间视情况而定,一般而言是依照开课时间而弹性调整。有些较具规模的瑜伽馆,对老师的要求是一周要上满固定堂数,按表排班。规模较小的瑜珈教室,可能就要视开课情形而定。

在薪资水准方面,瑜伽连锁由于较具规模,上课时间固定、学生来源也稳定,福利制度较完善,但相对薪水较低,依年资及授课经验调整。有些瑜珈老师的待遇是依照钟点计算,课上得多,收入自然提升。

还有就是可以做兼职,但是比较辛苦。

最后一种当然就是自立门户的瑜伽老师,租间教室,再花上20万到30万元装潢,印好传单、收费标准,以及上课时间表,在附近社区、大楼强力放送、宣传,慢慢吸引学员前来上课。若是教学口碑良好,平均半年到一年间,就能回收投入的创业金,但创业有风险,责任也较重,草创初期,除了上课之外,可能连同班务、会计、接电话……都要自己来。

行业前景看好

有别于有氧运动的激烈奔放,瑜伽强调的是均匀、缓和、全身性的运动,配合呼吸及冥想,放松身心。这样的理念及初衷,相当受到工商社会步调忙碌的现代人欢迎,愈来愈多人加入修练瑜伽的行列,一同追求身心灵的平衡。愈来愈庞大的瑜伽人口,带动周边的商机无限,连带使瑜伽师资的需求量增加,整体行业的成长后势看好,相当值得有心人投入。但是现在竞争很激烈的,入行需谨慎!

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