说明不是好领导，俗话说的好：要么忍、要么滚。
主要还是看领导说的是什么话，还要看这工作对于你来说到底要多高的性价比。
如果说也不是什么特别重要的话，看在钱的份上就算了。比如说一二百块钱的奖金啦，什么团建聚餐啦，这类小事不算话也罢了。
但如果是原则问题的话那还是不能忍的。
比如领导答应给客户的底价最后不承认让你承担责任那就要讨个说法；
比如说领导答应给你升职加薪不算话那也要问个明白，到底是自己工作没到位还是公司有难处，如果只是单纯的反悔那就辞职另谋高就，前提是你能找到更好的地方。
总之小强觉得领导说话不算话这种事还是很多的，也总能遇到。主要还是看你自己能不能接受这个事实。如果接受不了就要想好你的后路，不要打没有把握的仗。
。这些话通常只能听听，不能作为承诺。刚进公司，要先好好学习业务知识，努力提高自己，让老板看到你身上的亮点。不要每天都太纠结于，老板为什么没有按照当初说的。很多时候，没有给你想要的只是你还没有达到预期。只要你自己够努力，老板肯定会看到，你的付出也会有回报。
不要觉得这些话都是无聊的鸡汤。工作是一个很艰辛的过程。你要想想老板为什么要给你转正，为什么要让你转岗，为什么要发你年终奖。不是因为你进了这个公司，而是你给公司创造了多少利益。老板只会看到你为我赚了多少钱，你为我省了多少钱。
所以，不要纠结这些问题，该给你的，都会给你的。其他的都要自己去争取。抱着积极的心态，好好工作吧，“老板…”的想法就不要有啦。
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