职场中如何处理好人际关系的方法

今天，我在办公室里抽了一根烟，正巧xx区长进来了，一个劲地嫌烟味难闻，说的话也不好听，我一听就知趣地出去了。其实以前工区里俺三个人都吸烟，只是他戒了，刚戒没多久，现在看见谁吸烟他就烦，并且将烟灰缸都扔了，意思是他不吸烟了，也不让别人吸，或许他这样做有点儿不对，反过来说咱吸烟不顾及别人也不对。不管谁是谁非，反正心里都有点儿不愉快。虽然这是个小细节问题，但是也赢响亲和力，往大了说就是影响人际关系。由此我联想到：职场中如何处理好人际关系。

在职场中，不仅要做好本职工作，更要处理好人际关系，包括同事之间，以及与自己的上司之间的关系。想要处理好职场中的人际关系，20%要靠智商，也就是努力提高自己的业务水平，扎扎实实地干好自己的本职工作；80%要靠情商。

一、不苛求或者期待别人。

凡事必须靠自己，做好自己。经常抱着求助他人的心态，不去提升自己的能力，还总是表现出上知天文下知地理，无所不知的姿态，这样只会招人讨厌，自己也被别人忽略。

二、自己有立场，不做“老好人”。如果不分青红皂白地帮助别人，只会让别人觉得你心地善良，乐于助人，这样你面临着失去自我地位的风险，到头来落得只会疲于奔命的下场。

三、不要急于发表个人见解。尽量减少自己的炫耀欲望和自我表现欲望。你个人的见解不见得能得到别人的认可，除非人家欣赏你，主动咨询你，否则会引起别人的厌烦说你逞能。所谓的高情商，就是能设身处地地为他人着想，使别人暖心。

四、虚心接受，善于表达。

沟通需要两相呼应，双向交流。要想跟别人更好地交流，就应该学会倾听，听别人的喜怒哀乐，听别人的心声，从而相互欣赏，相互尊重。并且还要善于表达自己的观点和感受，这样既能解决问题，又能获得对方的认可和好感，有助于人际关系的培养。

五、增强利他意识。

无论是说话还是做事，首先要考虑对方的感受。一句话两样说，说中听了人家会感激你，说的没分寸人家可能记恨你。有一次，工友们干焊活时不小心将车玻璃烤炸了，分析责任时，有人就连我扯进去了，还有人说这本事就不牵扯我，说我是主动来帮忙的。我对后者很是感激，好长时间都没忘。同样，在做每件事的时候，也不能只顾自己，同时也要考虑是否对别人不利，这样才能搞好人际关系。

人际关系很复杂，怎样搞好人际关系更是一门学问，其具体方法也很多，希望我们以后继续探讨吧。