在这个互联网发达的新时代招聘软件有很多种：
1、历史最悠久的传统经典的三大招聘软件：前程无忧、智联招聘、中华英才网；
2、最新潮的招聘软件：BOSS直聘，拉勾网、斗米
3、社区招聘软件：58同城、赶集网、百姓网、各地的本地论坛APP(例如杭州市的19楼，安徽池州市的池州人才网）
4、原来各地的本地报纸都有招聘广告，现在这些报纸也有APP了，上面也有招聘信息；
5、多如牛毛本地本行业特色微信公众号，比如在浙江杭州，有一个服装技术圈的微信公众号，里面海量的关于服装行业的招聘求职信息就很受用；
6、各种微信群，劳动者的自治组织，发布真实的招聘信息也是很受大家的喜欢！
另外支付宝和微信里也有很多招聘求职的小程序哦！浙江的官方APP“浙里办”里也有招聘信息。
靠谱的同时你需要掌握一些技巧！
目前市场上面传统主流的招聘软件有：前程无忧、智联招聘、中华英才网。
市场上对互联网方面的招聘软件有：BOSS直聘、拉钩网、脉脉
自从去年的李文星事件之后，网民们都网上招聘的这些网站都有了一些担心。很正常，我也担心。
那么你担心的时候，你应该增加自己的一些防骗的意识。
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首先，所有直接给你发短信让你去面试的公司基本上都是骗子！
为什么呢？有些招聘网站，会直接将求职者的简历和信息直接卖给其他的公司，去年某某公司的事情，网上已经流传了，你可以去搜索一下。就算不是骗子，那么可能也布置你想做的那个类型的。 -
给你发短信，说到了某某地点打电话给他！
这样的十拿九稳就是骗子了，一定要提防，我去面试的时候，通常情况下都是HR直接给出的地址，公司地址，让我直接去的，就算不知道路线，也可以打电话去问HR的，从来没有这样的情况！ -
地点难找，在小区里边或者是郊区。
那你需要看看你找的公司，是做什么的，你面试做电商的，公司地址在郊区，合适吗？
那么怎么增加自己找到识别一个公司的技巧呢
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在百度直接输入该公司的名称。
然后该公司有什么大事情，或者有骗过人的经历，那么百度上面基本上都会搜出来的。 -
在国家企业信用信息公示系统查询公司的详细信息
这个在上面是可以查询到电话，公司的地址等等信息的。你可以核对一下。 -
在招聘网站上查看公司的面试和评论
这个做做参考就好了。
说到招聘软件，现在手机上招聘软件真的是千奇百怪的，什么样的都有，但是一些新的招聘软件往往存在很大的弊端。而多数人更愿意相信一些老牌的品牌，智联招聘、58同城、前程无忧这类的。说到好用啊，我还是真的下载了这几款招聘软件比对过，我感觉智联招聘远远优于其他两个招聘软件吧。这可能是自己的想法，或者说自己的主观臆断。
1、受众范围广。智联招聘我自己认为岗位和选择机会远远要优于其他两个。可能于智联成立时间或者一直专注于招聘岗位有关。同样的求职意向在智联招聘找工作要比其他两个要更加快捷，基本属于一站式服务，而我们只需要根据自身需要挑选适合自己工作。而58它的弊端在于不仅仅是招聘他还会有一些附带的产品，让人没有办法直注于招聘信息。而前程无忧可能于招聘的层次上吧来说，它所提供的工作在选择上要小于智联招聘。对于应聘的人其实希望有一款受众范围广的软件，学历层次、年龄成为了应聘的阻碍，一个受众范围广的软件可以在一定层次上解决。
2、亲民化强。其实我感觉智联招聘立于不败之地的一点在于它更加亲民，让一个软件、一个公司更关注普通人。而相对现在新起的猎头来说，智联服务的层次要远远大于他们。智联既可以扎根底层，也可以力争上游，可以做猎头也可以做简单招聘。而对于大学生来说智联成立智联校园业务，一直立志于大学生的就业指导和就业服务。在校期间对大学生进行培养，离开大学时有为大学生提供招聘，简历修改、就业指导、和企业内推。
所以我认为智联招聘更好用，因为内容广、服务面积大。
智联校园 齐尧学生解答
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