潍坊市高校毕业生就业创业政策

4月27日,记者通过潍坊市人社局了解到,潍坊市出台了一系列高校毕业生“稳就业、促创业、聚人才”扶持政策,确保高校毕业生就业创业在潍“畅通无阻”。

一、高校毕业生在潍就业政策

(一)来潍就业有生活补助

潍坊市为2022年4月27日后新来潍就业创业且符合条件的青年人才发放生活补助。

对中专毕业生(中级工)、大专毕业生(高级工)、本科毕业生(预备技师)、硕士研究生、博士研究生分别给予每人每月300元、500元、1000元、2000元、6000元生活补助,补助期限为3年,其中全球TOP200和国内“双一流”高校(学科)毕业生补助期限为5年。

对进站(含创新实践基地)博士后研究人员,按其在站实际工作月数,给予每人每月5000元生活补助,期限最长2年。

(二)人才购房有补贴

潍坊市对2022年4月27日后新来潍就业创业,在潍购买首套住房且符合一定条件的青年人才发放购房补贴。对A、B、C、D类高层次人才,分别一次性给予300万元、50万元、30万元、15万元购房补贴。

对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生、大专毕业生分别一次性给予30万元、12万元、8万元、3万元购房补贴。

对毕业时已取得预备技师、高级工职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,分别一次性给予8万元、3万元购房补贴。

(三)“三支一扶”可转编

潍坊市通过公开招募、自愿报名、组织选拔的方式招募“三支一扶”大学生。广大高校毕业生可通过“潍坊大学生就业”微信公众号、“山东高校毕业生就业信息网”获取招募信息。“三支一扶”大学生工作生活补贴标准按照不低于当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用人员试用期满后工资收入水平确定。服务满2年且考核合格的“三支一扶”工作人员可以享受直接转事业编的政策。

(四)就业见习有补贴

离校3年内有就业见习意愿的高校毕业生和处于失业状态的16-24周岁青年均可参加就业见习,见习期一般为3-6个月,最长不超过12个月。见习期间,由见习单位为见习人员提供基本生活费,办理人身意外伤害保险,并承担对见习人员的指导管理费用。符合条件的就业见习单位,向所在地县市区人力资源和社会保障部门按规定申领见习补贴,补贴标准为当地最低工资标准的60%。见习期满留用率达到50%以上的,见习补贴标准提高至当地最低工资标准的70%。

(五)缴纳社保有补贴

对招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并缴纳职工社会保险费的小微企业,按其实际缴纳的社会保险费,给予最长不超过1年的社会保险补贴(不包括个人应缴纳部分)。

(六)灵活就业有社保补贴

对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳的职工社会保险费,给予社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3,补贴期限最长不超过2年。

二、高校毕业生在潍创业政策

(七)免费入驻孵化平台

尚未进行工商注册的创业项目或工商注册42个月以内的创业企业,可申请入驻中国潍坊国际人才创业孵化中心·山东半岛大学生创业孵化中心·潍坊市数字经济创业园。入驻后,可享受最长不超过2.5年房租免费,可免费使用会议室、接待室、培训室。创业孵化中心建立了企业成长性测评体系,根据企业发展情况,可享受物业、水电和空调等费用奖补。

(八)租赁场所有补贴

毕业5年内全日制高校毕业生租用独立经营场地在我市创办小微企业(2016年1月1日之后登记注册),正常经营满12个月以上,且未享受场地租赁费用减免的,给予每人每年不高于5000元,补贴期限最长不超过3年的补贴。

(九)自主创业可贷款

自主创业的高校在校生、高校毕业生(含大学生村官和留学回国学生)符合条件的可申请最高30万元的创业担保贷款。

(十)创业人员有补贴

首次领取小微企业营业执照(2013年10月1日以后登记注册),正常经营且在创办企业缴纳职工社会保险费12个月以上的高校毕业生,给予1.5万元的一次性创业补贴,科技型小微企业提高到2万元;首次领取个体工商户营业执照(2018年1月1日以后注册),正常经营且按规定缴纳职工社会保险费6个月以上的高校毕业生,给予2000元的一次性创业补贴。

(十一)企业吸纳有关人员有补贴

2013年10月1日之后注册成立,吸纳登记失业人员和毕业年度高校毕业生(不含创业者本人)并与其签订1年及以上期限劳动合同,按月向招用人员支付不低于当地最低工资标准的工资报酬,并按规定为其缴纳职工社会保险费12个月以上的小微企业,按照申请补贴时创造的就业岗位数量和每个岗位2500元的标准给予一次性创业岗位开发补贴。符合条件的小微企业向注册地人力资源社会保障部门提出申请补贴。

(十二)参加创业大赛有扶持有奖励

潍坊市每年举办潍坊市大学生创新创业大赛,根据大赛获奖情况给予奖补。大赛设创业企业组和创新创意组,符合条件的大学生创业者到企业注册地(创业地)所属县(市、区)人社局报名参加初赛。初赛结束后,各县市区对获奖企业或项目进行表彰和奖励,并推荐优秀创业企业或创业项目参加市级决赛。市级决赛创业企业组设置金奖、银奖,创新创意组设置“金种子”奖、“银种子”奖,分别发放奖金、奖杯和荣誉证书。符合条件的大赛获奖选手可优先入驻中国潍坊国际人才创业孵化中心(潍坊市数字经济创业园)。政策详情可通过“潍坊大学生就业”微信公众号或潍坊人社局官网获取,也可拨打人社部门电话咨询。

潍坊市人社局官网

潍坊大学生就业

人社部门政策咨询电话

人社部门联系电话

市直8269393(就业)8205899(创业)

奎文8217305、8217513

潍城8188554

坊子7606675

寒亭7260950

青州3252897 (就业)3262979 (创业)

诸城6112824 (就业) 6183267 (创业)

寿光5225240 (就业) 5222761 (创业)

安丘6208685 (就业) 6208687 (创业)

高密2323399

昌邑7195611 (就业) 7115097 (创业)

临朐3097712 (就业) 3097700 (创业)

昌乐6232946

高新8796650

滨海5311357、5311367

峡山7737900

保税7620760

经济8060832(就业)2250011(创业)

新闻线索报料通道:应用市场下载“齐鲁壹点”APP,或搜索微信小程序“齐鲁壹点”,全省600位记者在线等你来报料!

本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:dandanxi6@qq.com

(0)
上一篇 2023-05-26 10:07
下一篇 2023-05-26 10:20

相关推荐

  • 医学生应该怎么做才能成为一名好医生

    1、投了很多简历,没有通知面试,或通知面试比较少怎么办? 目前很多医院都可以网上投递简历,但人事科往往会因为人手不够,简历量大,也许会漏掉,一般建议投递简历后2-3个工作日,再打电…

    职场百科 2023-01-09
  • 职场新人如何和大家快速融入(大学生初入职场怎样尽快融入)

    第一点:首先,要把工作做好 跟学校不同,进入职场不是让你来交朋友的。最重要的事是把自己的本职工作做好。无需刻意讨好谁,只要你足够专业,领导也会对你高看一眼,什么事情都做不好,就算能…

    2023-03-27
  • 销售跟客户怎么聊天技巧

    1.讲故事引人入胜 2.打比方深入浅出 3.举例子立竿见影 4.列数据一目了然 这四种销售冠军聊天技巧能够激起客户的兴趣,提高销售成功率! 1.讲故事引人入胜。故事能够让人们更好地…

    职场百科 2023-05-07
  • 二位三通电磁阀工作原理与应用,二位三通和二位四通电磁阀的区别

    一、二位三通电磁阀 由于二位三通直动式电磁阀具有零压启动、密封性能好、开启速度快、可靠性好、使用寿命长等特点,所以二位三通电磁阀不仅应用在双温双控、多温多控电冰箱内,而且还广泛应用…

    2023-10-30
  • 年度利润结转会计分录

    由于会计核算要分期,所以到了年终,就需要对全年的经营成果进行决算,会计核算也要对收入、成本、费用等以及利润进行结转。 声明:本文中无特别声明的,会计核算适用的是《企业会计准则》,而…

    2023-04-14
  • 面试着装不要太随意,面试着装的十大禁忌

    参加面试的着装也是有讲究的。 面试是个很正式的场合,要穿正式一些服装,当然也不一定非得西装革履像个傻姑爷似的,穿得太正规了显得很拘谨。你穿件大方合体的便装就好,运动装也可以,穿件西…

    2023-01-10
  • 小微企业的企业所得税如何申报

    首先,小编要提醒大家: 本月企业所得税的申报期截止1月20日哦 千万要记得做好申报工作哦 其次,要划重点了   根据国家税务总局公告2020年第10号,已享受了暂缓缴纳当期的企业所…

    2023-11-26
  • 调查报告主体怎么写,调查报告主体怎么切入

    主体是调查报告的正文,是表现调查报告主题的主要部分。调查得到的全部观点和材料都要通过这一部分组织表现出来。主体是整个调研报告中分量最重的部分,要占到整个篇幅的70%~80%。这一部…

    职场百科 2023-06-02
  • 扫描文件用什么软件

    扫描文件用什么软件?在当今数字化时代,我们越来越依赖数字化工具来处理和存储我们的文件。扫描文件是一种常见的操作,可以通过不同的软件来实现。在现代社会,扫描文件已经成为了我们日常工作…

    2023-09-07
  • 企业老板如何管理员工

    老板怎么处理跟员工的关系? 在民营企业,企业文化就是老板文化。说起民营企业老板与员工关系中的那些事,家家都有一本难念的经。许多人习惯归咎于民营企业的产权私有制、家族体制、管理不规范…

    2023-03-26