晓雪在一家国际调研公司中国分公司工作，可以说她是一名幸运儿。因为这份工作既和她所学的专业对口，同时也是她自己比较感兴趣的。更加令人羡慕的是，她在这家公司工作了整整8年，8年来她的职位没有发生过任何改变。但对于她自己来说，这份工作却成了一块鸡肋，食之无味，弃之可惜。原来，8年来一直从事同样的工作，她已经开始产生了厌倦。
晓雪说：“我对工作早已经没了兴趣，很不想工作，只想着只要不出错就万事大吉了。可这个职业是我曾经最喜欢的，我也为能够实现自己的梦想付出了很多。现在发现这个职业没有了原来那种神秘感，我也懒得再学习其他新东西了，觉得自己所具备的这些知识，完全能够应付目前的工作。可是我现在还不到30岁，又不甘于回家养老，实在不知道该如何是好。”
奇思妙想化难题
“工作低潮”或“工作倦怠”仿佛就是五线谱上高高低低的音符，总是埋伏在人们的工作情绪中，伺机而动。职业倦怠既对班组员工的精神和身心健康有着极大的侵害，同时也给员工的学习、工作和生活造成了一定的影响。那么当事业遇到了倦怠期，我们怎样才能顺利度过呢？
1.转换工作环境。大多数人都是对自己目前的职业非常不满，这种情况下，不妨给自己换一个工作环境，以消除这种情绪。
转换工作环境，不单单是转换工作岗位，也包括改变工作环境。要换来积极奋发的工作心情，最重要的条件之一，就是要营造一种好的气氛。许多专家都认为，效率高的工作场所，每个小时至少都会传出10分钟的笑声。因此，不妨尝试在工作的地方制造乐趣，即使是个小玩笑，也有益健康。同时，周围的摆设也会影响工作情绪。有些时候，杂乱无章的工作环境令工作效率低落。所以，不妨将自己的工作空间，设计成符合做事习惯的模样。除了留点空间放置文体外，可利用其他空间，摆设鲜艳的小海报或茂盛的绿色盆景，以振奋工作心情。
2.用计划取代梦想。一个找不到目标的人，就像多头马车一样漫无目标，令人泄气。因此，你必须先弄清自己工作的意义。目标一旦确定，强烈的工作动机就会启动你的生命活力。所以，不妨试着将自己的工作目标写在纸上，不管是为了追求自我价值，还是要拥有一个温暖的家，一旦目标明确，你就会产生强大的动力，并逐步前行。
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