小胖自我介绍，被美女揭穿怎么办？最后怒了，好玩又好笑
“请介绍一下自己”，这是所有面试都会遇到的一个问题，但最平常的问题往往最难解答。
解答得太过一般，泯然众人，难以留下深刻印象。
世界上绝大部分事情都是有底层逻辑、有技巧可循的，今天就给职场新人介绍一下面试时应当掌握的基本技巧。
技巧一：不要谈论你的个人或家庭生活
这是职场新人经常会犯的一个错误，我们要明白一个逻辑，当面试官让你谈谈自己的时候，他绝不是对你个人生活或者家庭有兴趣。
面试官并不在意你的个人生活选择，以及家庭成员情况。
他想要听到的，是想让你告诉他们，你的教育背景和从业背景，以及你个人的优势所在。
通过这些，他要判断，你是不是具备从事这个行业或者岗位的基本素质。
因此，首先要简明而又突出重点地介绍你个人教育和从业背景，要提前做好功课，找好切入点，最大限度的和你求职的行业或者岗位去挂钩。
比如你求职的是公务员，那你就要通过讲述既往的经历，突出展示你的写作、协调、落实能力；如果你求职的是老师，那你就要突出你的演讲、组织活动能力等等。
当然，如果面试官一定要听听你有什么爱好，那就说读书吧，因为你不确定面试官是什么样的人，解答读书总是没有错误的。
技巧二：要学会讲故事
马爸爸能有今天的成就，底层逻辑并不是他的技术有多好，商业理念有多超前。我们国家地大物博，人才济济，技术比马爸爸好的大有人在，商业模式超前的也如过江之鲫。
马爸爸之所以成为首富，其中一个非常重要的方面，在于马爸爸会讲故事。
一个好的工作故事，应该是迷人有趣且清晰完整的，一定要有一条主线。
这条主线，就是你的奋斗史。
你要从你从事的最基层岗位讲起，讲述曾经从事的主要工作，通过什么样的努力，取得了什么样的成绩，达到了什么样的位置。
讲故事的时候。有必要描述一些简单的工作细节，增加真实性，最好融入一些难忘的奋斗经历。
可以是你从工作中取得的重要收获，也可以是通过你的努力给工作带来的直接改观。
另外，作为职场新人，最好在家对着镜子多练习几遍，讲故事这种事情，除了内容之外，神态、眼神、语气都非常重要。
同样一件事情，不同的人讲述出来，效果是完全不一样的。
技巧三：要描述你对应聘岗位的认识
当你说完自己的故事以后，就已经将你的主要职位和实现过的成就，告诉面试官了。
很多职场新人认为已经结束了，实际上，并没有。
职场新人会忽视一个很重要的环节，需要向面试官表达出你对他们招聘的岗位的认识。
这一点非常重要，但是很多人会忽略它。
当你这样做的时候，实际上是在向面试官释放一个很明确的信号：
你不仅清楚自己的能力和自己的成就，你也明白所求职单位的需求，以及他们真正寻找的是怎样的人
这会使你和面试官的关系更进一步
技巧四：要主动毛遂自荐
很多职场新人认为，自己去应聘，本身就是毛遂自荐。
虽然从行为的本质上看，是这样的，但是如果仅限于此的话，还远远不够。
求职本身就是博弈的过程，有点类似于追求异性，要想尽一切手段去达到目的，其中，主动性尤为重要。
作为求职者，在介绍自己的时候，一定要强调为什么自己适合这份工作。
事实上，就算你不主动说，面试官也会在后面的问题中进行询问，与其被动解答，不如主动出击，给他留下深刻的印象。
你要主动向面试官描述，你是完美适合该职位的人，所有的个人介绍都要围绕这一主题。
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