大部分解答的说法：想要在公务员面试中拿高分一点都不难，我就是怎么怎么样考到了多少多少分，只要跟着我来做什么什么什么的你也可以。
大家如果看到这样的解答就直接划过去就好了，基本都是卖课的，干货还没有多少，就是随便就能从网上找到的一些常规操作。如果公务员面试真有他们说的这么简单，每年就不会有那么多的人因为公务员面试而苦苦挣扎了。
面试解答问题最重要就是一定要有自己的一套思维框架，有了这个框架解答问题就会变得方便很多。思维框架的作用就是让你知道遇到问题的时候知道要怎么解答。思维框架和模板还是有区别的，模板就是一套公式，不管什么问题只要是这一类型那就生搬硬套就可以了，同样的解答换个主语就可以随便用。这样的模板虽然方便但是没有自己的特色，解答的时候也很容易出现想说的话没有地方安防的问题。这就需要我们构建一套属于自己的思维框架来解答问题了，这方面我选择原聪面试课。
原聪面试课可以说是市面上最好的能够快速构建高分思维框架的课程了，并不像别的同类型的课程一样打着快速构建思维框架的幌子给你一套模板让你自己去背，而是在讲课的过程中重点突破重难点，给考生指明方向，潜移默化的影响考神时期自己构建出一套属于自己的思维框架。这套框架非常的灵活，因为就是基于自己的思维方式构建出来的框架，真的是可以达到想怎么用就怎么用的境界的。有了自己的高分思维框架，在解答问题的时候明细那就变得更容易了，解答问题也会变得舒服很多，按照自己的想法来就可以了。
这套课程又被叫做原妈，是因为讲课真的很详细，就像妈一样吧你想到的想不到的地方全都很细致的讲出来，不管是例题解析还是面试经验技巧都很细致，真的就像妈一样，仿佛就是气温刚刚降下来你还没觉得冷就已经在提醒你穿秋裤了。课程并没有因为很细致就灌水，干货还是非常多的。但是这套课程没有自己的教材，需要自己一边听课一边做笔记，要不然以后想要复习什么知识点还要回来找视频就太麻烦了。
答题要点要清晰，说话要有内容。面试十几分钟的时间几乎都是在说话，你说的什么话对你面试的成绩影响是非常大的。解答问题的时候一定要逻辑清晰，可以按照总分总的格式来解答，先总得来说自己的要点，然后分别说未深这样，最后在重点点题。解答的时候也有注意分出个“第一第二第三”来，层次清晰逻辑清楚的解答一般考官都会很喜欢，给成绩的时候也会多给几分的。
说话有内容不仅仅是要会说话，还要知道怎么说话说什么话，这就是公务员面试说话的艺术，大家可以入手一套中公的《结构化面试专项突破》用于积累自己的语言。这套书是按照提醒划分的，每一种题型都有很多面试案例，每一种题型都搜集了很多案例解析，平时现在来的时候就可以多看看这些案例，看别人是怎么胡话的，也看看书中是怎么解析，这个解答中有什么地方是我们需要借鉴的有什么地方我们要注意规避。
这套书说是可以帮助我们在平时就养成表达的习惯，对于鱼类语言和锻炼开口能力还是不错的，但是书中很多解答都是模板化的，一个解答换一个主语就可以套用在别的问题上，缺少个性化的东西，我们在用这本书积累自己的语言的同时一定不能讲话了自己的思维。
善于运用公务员的思维解答问题。同性相斥这句话用在人人际关系中其实并不适用，我们往往就是更喜欢跟自己一样的人，你在面试解答的时候选择用公务员的思维解答问题，就等于是在告诉考官：我们是一类人，选我。公务员面试本来也就是为了给政府机关输送新鲜血液的，考官也更加的偏向于善于运用公务员思维的人。
锻炼自己的公务员思维可以看看一些官方号发的文章和一些本地的新闻报纸。这些文章大部分都是运用公务员思维来跟大众皆是交流的，按照发现问题直面问题寻找问题根源然后解决问题的思路，深入浅出，这也是我们在公务员面试的过程中应该学会的一众表达技巧和思维方式。
可以不穿正装但是一定要穿着正式。面试的时候很多人会选择一套深色正装，这身正装确实是绝对不会出错的衣服，但是你要想考官看了一天的黑色正装了会不会视觉疲劳？面试其实是很考验第一印象的，尤其是抽签靠后的一些同学，不能在第一时间就抓住考官的眼球，那后面除非是有非常出彩的表现，最后欧分数还是会很平常。衬衫不一定要是白色，粉色其实也可以，皮鞋也不一定要是黑色棕色完全没问题，让自己打扮得正式但是亮眼一点，第一印象的分真的会高的。
解答问题的时候尽量找到一种跟考官平等交流的状态。结构化面试主要就是考生和考官的交流，通过这种交流最后确定分数。不要太紧张，语速不要过快，有人一紧张就容易说话太快，考官还没听清楚上一句话是什么你已经说了三四句了，这就很容易造成你的重点被考官遗漏，白白失掉了分数。
整理思路写两三个字起到提示作用就可以了。这是你手里的提词卡不是稿件，不要在写字上浪费时间也不要因为你写的东西限制了你的思维。这只是你头脑风暴的一个提示，甚至有些事情可以是一个简单的符号，只要你看得懂就可以，实在没必要在整理思路的时候就写一篇小作文出来。
公务员面试想要得高分，在面试前就要保证有一个良好的心态，缓解紧张的情绪。首先，客观看待紧张情绪；其次，寻找紧张根源，对症下药；最后，摆正心态。总之，进入面试，考生距离成为一名公务员只差一步，紧张可以理解。但有合适的方法，紧张才可以克服，这一步才能沉稳。沉稳的去找到原因，沉稳的去对症下药，摆正心态，你就可能做得更好。
如何面试
一、考生在面试过程中坚持和运用辩证思维，首先要坚持一分为二的看问题，既要看到自身优势，也要看到自身不足，继而扬长避短、化危为机;切忌东施效颦、盲目跟风、以己之短同他人之长竞争;其次要分清主次，考生要找准面试题目重点、抓住题目问题关键，在关键问题上出实招、出妙招，多打歼灭战，少打运动战，不打游击战;一针见血、立竿见影、直击要害。
二、面试的各个环节相互交织、牵一发而动全身，具体而言：考生首先要有全局意识、协同意识，注重整体效果，深入了解题目之间的关系，特别是材料类面试题目，使答题内容各个细节之间相互配合、相得益彰。其次考生答题内容要分层次，逐步表述，既要有总目标又要有具体任务分解，不要一味“头痛医头、脚痛医脚”。最后考生要系统呈现，把握好整体与局部、主体内容与过渡。
三、考生面试答题也要体现出法治思维。首先考生要懂法知法，相关问题的分析不能盲目主观，要结合法律制度，用“法治思维”分析矛盾、解决矛盾。其次考生明确红线和准则，哪些事情可为、哪些事情不可为、哪些事情坚决不能触碰，还要凸显自己的原则性，能够抵得住诱惑、耐得住寂寞，不忘自己初心，牢记使命，在正确的道路上砥砺前行。
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