采购员有前途吗,采购员和出纳哪个有前途

每家企业或公司都会有采购部或承担类似采购职能的组织，采购这一职业是非常常见同时也是非常重要的工作或职位，在我国或全球从事采购职业的人员数以百万计。有很多正在从事采购或将要从事采购这一职业的人都会经常问：采购员有前途吗？

我的解答是：采购员非常有前途。但为什么会有那么多的采购员会担忧做采购没有前途呢？那是因为，他们并没有真正认识理解采购的内涵，或者他们每天在重复做的工作都是浅尝辄止，绝大数都不愿意承担更多的压力和责任。

采购是一种常见的经济行为，从日常生活到企业运作，从民间到政府，都离不开它。无论是组织还是个人，要生存都会从外部获取所需要的有形物品或无形服务，这就是采购。

采购的重要性。1，采购是企业的利润杠杆。2，采购是企业降低成本和技术革新的源泉。3，采购是工厂供应链管理的主导力量。4，采购是促进新产品开发的重要因素。

现代采购已经成为企业新的利润源泉。企业50-60%以上的成本支出用于采购，有的企业甚至高达75%。根据GARTNER的调查表明，采购每降低1%，相当于企业提高10-15%的销售额。通过企业的利润杠杆效应分析结果显示，采购及采购管理是企业非常重要的利润增长点。

通用电汽CEO杰克韦尔奇：“在一个公司里，采购和销售是仅有的两个能够产生收入的部门，其他任何部门发生的都是费用。

鉴于采购及采购管理的重要性，现代采购对我们采购员的素质与要求也越来越高。对采购的理解与所站的高度不同，也就决定我们对待采购所处的态度与行为会有天壤之别。

每一位采购人员所处的层次不同，采购管理工作就会对他的要求与核心技能也会不同，但最基本的核心技能要求如下图所示：

采购工作一般可以分为操作性采购和战略性采购两个大类。1，操作性采购工作，主要的工作职责包括，需求预测、制定物料需求计划、下采购订单、库存管理(指库存水平)、货物的接收、支付、与生产部门的协调、过程控制等。2，战略性采购工作，其主要的工作职责包括，供应商管理(选择、评价、谈判、数据维护、解决冲突、寻找新的供应商)、供应市场的研究和分析、制定降低成本的计划和具体实施、改善采购流程的计划和实施、制定采购战略和采购策略、对交货期、成本、供应商数量、付款期等重要指标负责、标准合同的制定、支持新产品开发等。

我们在从事采购工作的时候，一般都会从普通的采购员做起，刚开始的时候会做一些常规性的相对简单的操作性采购工作。但我们要为自己树立起职业生涯规划，为自己制定好学习规划，从操作性采购做到战略性采购工作。从职位上来说，为自己树立起从采购员做到采购主管，采购经理，采购总监等管理岗位的职业生涯规划。但这需要数年的实战经验与持续不断的理论学习才到达的到。

全球每一家的企业不论规模大或小，都会对采购人员有非常高的期望，Moaya(美国最大的第三方采购公司之一）副总裁认为：期望采购人员是一个多面手、战略家、分析家、公司外交大使、小组领导、小组成员以及销售人员，同时接受过计算机、生产控制、库存管理、经济学和会计学。苹果公司的CEO库克，他自己就是一个供应链管理专家，同时也是一位造诣深厚的采购人员。

所以，采购员非常有前途，需要发挥自身的潜力，持续不断的总结与学习。同时，要做好自身的职业生涯规划，做好了采购这份工作，除了能够给自己带来巨大的薪水报酬，还能够对自己的能力有一个极大的提升，能力提升了，金钱就自然而然地找上门了。

做采购员学的知识多，见识广

当一位采购员，并不是依靠回扣为生，回扣只能带给我们一时的钱财，并不能让我们长期抓住机遇，为了一时的钱财而抹黑了自己的名声，还不如努力做一名受人景仰的出色采购员呢！

中国是全球制造业的加工厂，国际供应链体系的重要环节，近几年来国际采购巨头纷纷将中国地区作为自己跨国采购业的基地。采购人才是中国地区最缺行业之一。国家采购、企业采购、政府采购这三大需求，已经快速催生采购管理队的迅猛成长，并由原来的区域性向全球性采购迈进。一方面，大批外资、合资企业涌入，它们对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增；另一方面，众多国内企业也必须迅速提高自身采购人员的素质和技能，以更好地应对挑战和冲击。因此，对专业采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。那些既具有专业理论知识，又具有丰富实践经验的专业采购人员，已成为我国目前非常紧缺的人才。

很多跨国公司在加速扩张的同时，也在拼命“挖人”，从高级管理者到普通采购人员，无不成为被挖的对象，整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。依据国家权威媒体的报道：未来 3-5 年，我国专业采购人才需求量约为 100-150 万，而目前该领域正规的国家职业资格认证和高等教育尚属空白。在人们的传统观念里，只有生产和销售才是利润中心，而采购是当然的“消费中心”，但如果由专业人才，采用科学的采购方法，就会少花钱，就成了“利润中心”，而且少花的钱都是纯利润，有权威机构研究表明，成本每降低 1% ，销售收入就会增加 16%，从而使采购成为撬动利润的白金杠杆。

在国内，目前采购从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。某招聘网提供的今年第一季度薪酬报告显示，东莞地区采购人员每月平均薪资在 4000 ～ 10000 左右，国内在 3200 元左右。外企人才交流机构的统计数据显示，目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在 7000 元以上，在外企工作的职采购经理年薪在 15 － 20 万。（以上数据可能略有出入）

至于采购人员未来的职业生涯发展，有多条职业通道可供选择：一，走管理之路，做一个职业的采购经理人，现在的职业采购经理人的报酬不菲；二，升级采购到做供应链管理，供应链管理在制造企业中也是一个很重要的地位，也会有丰厚的报酬；三，自主创业，采购工作最大的优势就在于接触的人多，了解的信息多，如果你能把握和利用好这些资源，自主创业并非难事。