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你对自己的工作满意吗？是不是有很多个时刻，你都想把老板给炒了？！
知乎上有个求助的帖子，大意就是工作的付出和回报不成正比，公司涨薪慢，公司要求他做的和他的规划不同，感觉很迷茫，不知道该怎么办。
这类求助的帖子太多了，我工作十年来听到的吐槽也非常多，可见，99%的职场人都对自己的工作不满意。其中，有大部分人因此白白浪费了奋斗的最佳时期。
问题出在哪里呢，要如何解决？
坦白说，这世上本来就没有一份你干了多年还非常满意的工作，就像你辛辛苦苦追求来的对象，你跟ta结婚几年后，是不是也对ta有诸多不满呢？
薪资不如你意、付出大于收获、升职加薪慢、要你干不想干的活、不断给你加活、被领导骂、被同事说三道四等等现象都是职场常见的，几乎在资深职场人身上都发生过。
也就是说，改变这些职场现象是不太可能的，无论你升职和跳槽到哪里，或多或少都会遇到以上这些糟心的事。
我们唯有调整自己的心态，平常心对待这些糟心事，降低心理预期，减少需求，一份工作的同一个阶段只满足自己的一两个需求就可以了。
你才能在不满意的工作中，找到幸福感和成就感，逐渐做更满意的工作。
前面的文章，我提到过自己的职业生涯，老读者基本了解一些。这里，我再次详细说下我是如何满足自己的需求的，希望能够给你借鉴。
毕业后的前两年，我非常有干劲，也非常贪心，既想快点升职加薪，又想提升学历和照顾身体。但是那两年的工作量很大，还要出差，下班后还得做饭，根本没时间学习和好好照顾身体。
毕业后的第三年，我想明白了，人的精力是有限的，我不能什么都要。
我挑出当时最重要的事情——提升学历和照顾身体，我决定先把这两件事情做好。我对接下来的工作需求调整为不忙。
于是，我放弃了忙碌的工作，在家附近做比较轻松的工作，虽然工资比以前还低，但是我拥有了许多私人时间。
我用了大概两年把之前没空学的科目都认真学了，并考取了更高的学历，还能照顾好身体。
提升完学历后，我的需求变为赚多点钱。我把更多的心思放在事业上，工作认真负责，有自己的章法。几年后，我荣获单位的“优秀员工奖”，并且争取到去上级部门工作，还升了职。
去到上级部门，我有些迷茫，我不知道自己适合做什么，未来要做什么，所以，我当时的需求就是找到自己热爱且较擅长的工作。
部门里大大小小的活，我都接来做，还去参加可以加薪的考试和各种培训班，当时的工资不高，还被同事吐槽、不爽、打小报告，被领导呵斥，但完全不妨碍我找到自己未来的事业方向。
干了两三年后，我跳槽转行做新媒体营销文案，月薪翻了近一倍。这不仅满足了我对工作内容的需求，还满足了之前赚多点钱的需求。
入职后，我的工资缩水了，领导不仅让我运营新媒体，还不断给我加跟新媒体没什么关系的活，老板几乎每周开会都骂人。
我知道，以我的经验，能找到这份工作还算不错，而且我当时对工作的需求是深入了解新媒体和提升写作能力，再跳槽出来做自由职业。
所以，我没有很在意那些不好的事，而是坚持做自己想做的事和提升想提升的能力。
沉淀几年后，我不再是新媒体小白了，也提升了写作能力和运营能力，在平台上写的文章收获了越来越多的点击量，我趁机跳槽出来追求自己的事业梦了。
以上就是我这十年的职业生涯。
我就是这样，紧盯自己的需求和目标，不管遇到什么事，被人怎么说，我都不纠结、不轻易放弃、不持续内耗，一步一步满足自己的需求，实现自己的目标。
这一路走来，不是很顺利，也很慢，但是，我感到很幸福，也很有成就感。
复杂的人际，繁重的工作，已经让我们职场人够累了。不在意他人的评价，不对工作有过多的要求和过高的期待，每份工作的每个阶段只满足一两个需求，我们就能走得又扎实又幸福，不知不觉也能实现想要的一切。
作者简介：风琴羽，85后自由撰稿人，10年职场经验，曾是部门里最年轻的领导，30岁跳槽转行月薪翻了近一倍。热衷分享职场、搞钱和个人成长干货，热爱传递正能量。
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