职业规划的4个底层规律。
招聘APP创始人：职业规划背后的四条基本规律，看你的职业路径走对了吗？
职业规划的第一个逻辑：就要找天花板比较高的岗位。这个工作做个5-8年的时候，这个行业的工资能达到多高？
其中最简单的方法，就是去招聘APP上去搜，这个岗位工作5-8年，平均工资是多少？职业规划的第二条，我的竞争优势到底如何？如果有的岗位基本上都是北大清华的人，或者重点大学的人才去，那你如果做一个二本或者三本，甚至专科的人，你就不要去抢了。
就算你抢到这个职位，你在里面是能做一个最边缘的职位。
职业规划的第三个点：看这个行业，还是一个夕阳行业。很多人对朝阳行业，其实是不知道怎么判断的。有个简单的标准，就去查查那些VC，都投资到了哪些行业，就可以理解为是朝阳行业。
第四个点：看在公司里面，你这个职位是核心职位，还是边缘职位？如果是边缘职位，未来天法也会比较低。而且遇到经济不好的时候，裁员都是优先裁边缘职位。所以找工作要努力去找公司的核心职位，而不是边缘职位。这是职业规划的。
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