关于特岗教师你都了解明白了吗？小编今天就来带你深扒一下关于特岗教师的“内幕”！
偷偷告诉有以下情况，还可能会被解聘噢
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。每年特岗教师招聘政策由各省、自治区下发文件规定，全省统一报考招聘。
知道了特岗教师是什么，
你是不是得了解一下自己所在地区是不是
其实施范围之内啊？小编来答疑啦！
特岗教师2013年中央特岗计划实施范围为：《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。
那么，
特岗教师有没有被解聘的情况呢?
当然有，
下面小编就科普一下
第一，伪造学历、健康证明等利用其它不正当手段骗取聘用的
这种考试不诚信的行为，不只是特岗教师考试中严令禁止的，在其他的一些考试中，也是会严查的。一旦发现有造假行为，肯定会被解除聘用，而且，还会被追究相关责任。
第二，严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的;
第三，故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的;
第四，严重违反教师职业道德，影响恶劣的;
第五，严重失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的;
第六，被依法追究刑事责任的;
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