11年老公务员建议你，不要打领带。现在的结构化面试除了对你个人能力、素质、形象进行评估，最大的目的就是岗位匹配性测试，也就是你站在考官面前，给人的感觉是不是所面试岗位的干部。
而我11年来，从基层街道办事处到市委市府全都经历过。和无赖甩开腮帮子吵过，作为全市某条线干部代表上过电视，党校做过临时支部支委，也向市委领导多次汇报过矛盾协调进展，但很少遇到有何岗位、场合是匹配西装领带全套正装的，除了重大庆典或外事活动。
基层街镇、村居岗位着装要求大方、得体、便于行动。
基层对着装要求是最宽松的，因为天天接触老百姓，要让他们既觉得你是干部但又不是干部。也就是说你的外表、气质不能和群众有距离感，要接地气。能说群众爱听、听得懂的话，能办婆婆妈妈、家长里短的事。
如群众家里窗框变形关不上，冷风呼呼往屋里灌，物业不愿处理，你只好撸起袖子自己干。如果此时你穿的西装笔挺，提着砂轮机去磨窗框，那画面是不是很违和？群众也不自在啊。
区县、委办局岗位着装要求严肃、一本正经。
这一层级工作人员的主要工作是开会、检查、调研、督促，对基层工作进行指导。为了代表本层级，穿着打扮要有一定威严，以强化上下级关系，因此以深色为主。
但西装还是很少人穿的，毕竟西装正装带有强烈的西方精英属性，与国家干部形象不符，不利于建立民族自信。
同时也是为了有别于企业工作人员形象，所以夹克穿的人较多，即使穿西装也是以休闲西装为主，极少穿全套并打领带。
省市级单位，夹克种类博览会。
到了这一级单位，除了经常有接待任务的岗位，男同志基本都不会穿西装打领带。与此同时，你可以看到各种飞行夹克（领口、袖口、下摆螺纹收口）、工装夹克（3～4个口袋，下摆宽松）、G9夹克（飞行夹克变体、肩袖一体涉及、领口无螺纹）、G4夹克（G9变体，螺纹全都消失，腰部修身）、短猎装夹克（领口类似西装、有衬里、简章位）等等，十分有意思。
当然，最后绝对少不了的是大领导的行政夹克，霸气侧漏，一般人穿不出那种气场[泪奔]。
最后，经过上述科普，你应该已经知道面试什么岗位要匹配啥穿着了，能不穿西装就别穿西装，夹克选择那么多，只要不选行政夹克，基本都是可以的。
公务员面试的时候不是必须穿西装打领带，因为公务员面试对着装是没有硬性要求的。面试的形象准备：（1）塑造良好的职业形象。在面试时，着装方面应注意：男士最好以西装为主要服饰，避免穿着过于休闲的服装，那会给人以不稳重的感觉。女性服装以职业套装为主，避免穿过于花哨或奇异的服装，否则，会给人以轻佻的印象。无论天多热，男士都要避免穿短裤、背心、拖鞋；女士则不能穿背心、超短裙或短裤。面试中不能戴帽子、手套或耳套，这些东西都是对人不尊重的表现。男士穿鞋要以皮鞋为主，又以黑色为主，避免穿运动鞋；女性为中跟正装皮鞋，尽量不要穿高跟鞋，夏天不要穿凉拖鞋。男士、女士都可以采用庄重或素雅的服饰，但最好男士以前者为主，色泽以黑色或藏青色，女士以后者为主，无论是谁都应选择适合自己的色彩和搭配效果。（2）习惯自己的新形象，对于你在正式面试时展现给考官的良好形象，你最好在数天前就开始习惯它，直到你能以平常心来看待自己的新形象，以为这是一件很自然的事，而不是很刻意的事时，新形象才能更好地为你所用。（3）注意过犹不及，形象在面试中确实很重要，但形象并不是全部。特别刻意地打扮自己，一定要使自己显得与众不同，有时不仅不能帮自己达到目的，还会适得其反
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