想必现在有很多小伙伴对于辞职理由怎么说合适方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于辞职理由怎么说合适方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。
离开前任的公司是因为该公司无法给自己的前途提供更好的平台，做好了决定就要果断的离开，但是辞职的理由不能随心所欲的乱说，比较稳妥的一点是对未来有了新的规划，目前的工作已经无法满足自己的规划要求。
叙述辞职理由是告别会，但不是告白会，不要将工作中积攒的意见和建议一股脑的倒出来，会让别人对自己的评价降低，尤其不要叙述工作中与他人合作时产生的矛盾，忍过辞职这一下的面谈，离开公司后会发现那些牢骚并不重要。
辞职时应该感谢领导的栽培和帮助，一定要表现的诚恳和尊重，希望对方能够在今后的日子里继续给予指导，多给对方戴高帽，恭维一下，这样离开的时候对方会对自己留下好印象，不会在离职过程中进行刁难，彼此好聚好散。
如果是年轻人也可以以谈恋爱和男/女朋友距离过远，或者是感情需要挽救等理由进行叙述，如果是外地人可以说是父母希望回家乡发展等等。这里的理由一定要用文字写出来，然后照念，不要口述的结结巴巴的，以免影响自己辞职的坚持决定。
如果是中年人可以以身体健康为由需要休养而辞职，也可以以父母和孩子出现情况需要自己的处理而辞职，中年人辞职不会受到公司的责难，因为其薪资和岗位可以由更便宜和更有活力的年轻人替代，除非是关键的核心岗位。所以中年人辞职应该更谨慎一些。
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离职陈述理由是一个熟能生巧的过程，离职的多了，对于辞职的恐惧就会越小，自然不会为理由这种事情过多的纠结，合则来不合则去，马云说过离职就两个原因钱太少，不开心，其他的理由都是粉饰的装潢，预期想着如何辞职，不如先找好下家。
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