所以我从两个方面来讲视频面试，即视频部分和面试部分。
在视频部分你需要注意的有
1.摄像头成像质量，麦克风声音质量，电脑装备情况及网络通信质量，要保障成像、通话清晰流畅。
2.选好成像背景，一般白墙就可以了，当然书架也可以，总之要整洁，不要凌乱。
3.调试。你可以通过录几段视频，自己通过观看视频，反复推敲自己在画面的中的位置，及自己的形象表现，说话声音等。然后进行必要调整。
4.如果条件允许的话，整一个灯，打下光，这样面部会有更有神采。
在面试部分应该注意的有：
1.你要搜集这个酒店的所有资料，能问到人最好。这些便于你整体了解这个酒店。
2.根据对酒店的了解，准备着装，记住，不要以为是视频面试就看轻着装了，因为视频可以录像、回放，你的着装、言谈举止、表现，会被多次回看的。
3.套路，面试官的问题，有套路的，如果你没有参加过相关专业的培训可以去网上找着视频来看，按套路准备，会更高效。
视频部分你应该快就准备好了，面试部分你要用点心，既然能得到面试机会，相信能力也差不哪里去。
记住，视频可以回放，一定要注意各种细节。
最后一点，记得在面试时间的安排上尽量服从酒店安排，因为他们之所以安排视频面试就是应聘人数多，时间紧，任务重。所以能服从安排最好。
一点意见，希望有所帮助，祝好运
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