职场饭局高情商的4个方法

高级别的领导，参加聚会或饭局，会牵扯的关系和利益，以及时间精力，导致需要有选择性的聚会，并且对等级别显得特别重要。[奋斗]因此有领导参与注意选好对象、时机、时间、场合，切勿草草了事。普通职员的社交大都是“烟火气”、“接地气”。

有领导，没有领导参加聚会，完全不一样

[撒花]社交过程中注意差异化，而不一定是贵、不一定是豪华就是好。比如客人不吃海鲜、不喝酒，而饭局上都是此类餐品，很可能适得其反、弄巧成拙。组局前，多考虑被请人的兴趣、爱好，让对方开心、满意才是最有价值的。大家如果遇上聚会，主题以工作或业绩为出发点，一定去！从中你可以了解、收集到不少工作信息。

如果你是主请人，适时可做一些反向操作。如春节、中秋等旺季不凑热闹请客，因为局太多了对方不一定能够记得，而且价高、位置不好选，更重要是含金量就少了很多。反倒是对方生意上或生活中淡季的时候，你来请客，让对方有被重视的感觉，更能够放松深聊，更能够达成共识。

[握手]饭局是联络感情、拉进关系重要场合，吃什么不是最总要的，但是互相理解和记住对方才是重要的。聚会中多关注周边哪些人，大家都在谈什么，了解聚会进展程度，不要变成纯“吃货”。如果在座身边是陌生人，可先主动自我介绍，化解尴尬。对方正常也会自我介绍显得礼貌。[黑线]如果冷场，可以从品菜作为谈资，至少“有话聊”。另外可给身边的陌生人倒茶，互相热络一下。因为茶比较大众化饮品，一般人不会拒绝，而饮料、酒等要征得宾客同意再倒，否则让对方“骑虎难下”。注意饭局场合着什么样的装，会客户和随意唱当然差别很大，不要到场才发现自己格格不入。

聚合中有的放松，有的机敏

[摊手]宾客在路上时间成本尽量考虑到，防止饭局时间大家互相等来等去，显得拖沓和无趣。有时候聚会多考虑时间点问题，如月头、月末、季度头、季度末、节日前、年底等等，都是加班加点高峰期，这时候你组局请客，大家互相都不方便，不来又失礼，来了又匆匆忙忙。

作为客人，不要过频繁、过重点地评价好本次菜品的好吃与否。就算你觉得好吃，桌上可能还是有人不合口味，“众口难调”么。[汤圆]当然不好吃，也不太方便直接说出，可私下交流，毕竟主人也是费尽心思组局的嘛。要说聚会禁忌有什么？如果领导同在聚会，注意时刻保持机敏，不要吃个不停，领导随时有可能要差遣。[狗头]领导没来先不上桌、不要喝多。今后与客人谈论之前的饭局时，有可能对方想不起来，这是多为对方找台阶下：“上次没吃好，怪我没有安排好！”。尽可能帮对方回忆，慢慢加深印象。